山陽煤礦公司多措並舉推動反腐倡廉工作健康和諧發展

山陽煤礦公司黨委立足實際，以構建反腐倡廉防範體係為抓手，多措並舉著力營造風清氣正的幹事環境。
該公司以責任監管為抓手，成立了以黨政領導為組長，班子成員任副組長的黨風廉潔建設領導小組，通過進一步量化與細化責任製考核，形成了反腐倡廉工作“層層有人抓、層層有人管”的責任監督模式，促使領導幹部向學廉、知廉、守廉的自律型轉變，力保責任利劍高懸頭頂，約束領導幹部不能腐、不敢腐、不想腐，規規矩矩履職，盡心盡力履責。該公司還定期對主管人財物的負責人進行警示教育，通過觀看反腐大案要案專題片，不斷為領導幹部注入防腐預防針，促使領導幹部時刻保持自重、自省、自警、自勵的清醒頭腦。與此同時，該公司還以健全監督機製為抓入點，通過構建公司、科室、區隊三級反腐監督網絡體係，增添投訴舉報信箱，增設監督員崗位等多種途徑，進一步加大對領導幹部紀律作風的督查力度，著力為公司健康和諧發展，營造風清氣正的幹事環境。