大社礦行政科工會為職工建立技能賬戶保安全

峰峰集團大社礦行政科車間工會進一步創新職工 安全勞動競賽 安全 管理舉措，為職工設立崗位 安全技能賬戶，進一步規範職工的 安全操作行為，有效降低崗位現場作業風險，提高崗位安全生產能力，確保職工實現全年安全生產。 　　該科工會在開展全年勞動競賽的基礎上，建立職工崗位安全技能賬戶，內容包括：職工安全培訓情況、崗位不安全隱患排查處理情況、反“三違”情況、安全穩定包保落實情況、 02manbetx.com 發生情況、 標準崗建設情況、促進 班組建設情況、出勤情況、文明行為以及參加安全活動六大項18小項內容，密織安全防護網，確保實現崗位安全。每名職工設立崗位安全技能賬戶，實行百分製考核，與賬戶中的六項18小項全部掛鉤，同時針對個人賬戶設立台賬，嚴格執行一月一考核、一月一公布，考核得分作為月度、年度安全績效考核和月度、年度個人評選評優的重要依據，激發職工崗位安全能力，為實現全年安全生產奠定堅實的基礎。