技術創新無止境

技術創新無止境-----龍煤向陽礦技術創新室綜述

房屋不大，僅僅70多平方米，卻從這裏培育出30技術管理人才；人員不多，僅僅12人，卻研發出20多項技術創新成果；成本不高，僅僅10台電腦和技術書籍，卻創出過億元的價值。向陽礦技術創新領航人總工程師高峰說；“別看我們人員少，卻做出的大貢獻。”

向陽礦井下煤層傾角52度以上，煤層厚度在0.4---0.8米，且斷層帶破碎帶較多，采煤生產條件十分困難，在國家取消落後的倉儲等采煤工藝後，向陽礦的急傾斜薄煤層走向長臂仰斜采煤法通過國家認定。然而，這種采煤工藝隻是解決了企業生存問題，難以適應新時代企業安全高效發展步伐，再加上近幾年來企業技術人員的流失，也迫切培養一批技術過硬勇於創新的技術人才。在礦長張君的支持下，總工程師高峰牽頭成立了向陽礦技術創新室。

為激發技術人員創新創效的積極性，向陽礦除給與技術津貼外，對有創新成果的人員給與重獎，凡是獲得公司技術比武獲得前六名的給與2000元以上的獎勵，凡是有新成果運用到安全生產實際的按照創效價值給與獎勵。並不斷為技術人員“充電”，除聘請專家講學外，還選派技術人員到中國礦大業務學習。僅2017年就有8名技術骨幹到中國礦大學習深造。

技術創新室有總工程師負責，每周二召開技術創新例會，除了學習業務知識，解決安全生產遇到的一些具體問題，研究特殊地質條件下安全生產01manbetx 01manbetx 外，落實礦井采掘接續、礦井技術改造、采掘工藝技術攻關等方麵研究課題。

向陽礦原來是有10多個年產不足50萬多的小井口組建而成，隨著國家對煤炭企業生產標準的提升，向陽礦要生存就必須對分散的小井群進行技術聯合改造，這項關係到向陽礦幾千職工吃飯，關係到向陽礦長遠發展的重任落到技術創新室的十多名技術人員的肩上，十多個礦井如何提升國家標準生產能力？如何在最短時間最大效益的前提下實現礦井聯合改造？技術創新領頭人高峰成立了礦井聯合改造攻關小組，分專業把每項任務落實到技術人員的肩上，破解一道道技術難題，目前，四井與九井、十一井與十四井、十五井與八井、六井與 十六井聯合改造已經完成。

如何在急傾斜薄煤層實現機械化大生產提升生產效率，國家沒有現成的采煤工藝，隻有靠自己技術攻關，向陽礦結合采煤麵傾角大煤層薄的實際，對截煤機技術改造，把牽引部放在采煤工作麵上巷取消運輸部並在截煤機上焊上“爬犁”，這樣截煤機就像在水井裏提水的水桶一樣，在采煤工作麵上下運行，經過近半年的技術創新，終於破解了急傾斜薄煤層截煤機采煤無人作業難題，這項采煤工藝已在全國推廣，全國10多個煤炭企業到向陽礦學習此類才沒技術。目前，他們研究的爬底板機組采煤工藝已經在全公司推廣引用。

煤塵是礦井四大災害之一。急傾斜采煤工作麵煤從工作麵下落到工作麵下巷裝煤點時會造成大量的煤塵，煤在井下往地麵運輸過程中也會產生大量的煤塵，如何在源頭消除煤塵保證職工生命安全，技術人員通過技術攻關，在截煤機上安裝同步噴霧賽水設施，隻要截煤機運轉噴霧灑水係統就會自動噴霧灑水。為巷道運輸過程中產生的煤塵， 技術人員把聲光技術運用到實際工作中，運煤的礦車運行過程中產生震動灑水係統就會自動灑水，使井下實現杜絕了煤塵積聚現象。

煤矸石山不但汙染環境，同時也占用土地，向陽礦通過技術創新，把掘進煤矸石全部充填到采空區內，不但減少了排放煤矸石的費用，同時解決了換金汙染問題，此項技術獲得國家獎勵。

企業發展創新是動力，新時代對企業發展提供了新的發展機遇，同時也要求企業在發展中不斷創新。2018年，向陽礦又有了新的科技創新目標，將對現有的七個生產井口進行標準化礦井改造，井下全部實現機械化大生產，運輸係統取消低效礦車絞車提升，改為皮帶化聯合運輸。總工程師高峰說；“創新無止境，我將帶領全礦技術人員，在習近平新時代重要思想引領下，在技術創新這條崎嶇的路上勇往前行，為礦區的科技發展做出貢獻。”