兗礦集團興隆莊礦 “大學習、大調研、大改進”：突出重點　確保實效

“思想不到位，態度不端正，行動就會有偏差，效果就會大打折扣，我們一定要以求真務實的精神推動真學習、真調研、真改進，實現預期目標……”，近日，興隆莊礦黨委書記馮騰在基層單位參加組織生活會時這樣說。

興隆莊礦從嚴從實推進“大學習、大調研、大改進”活動，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊查邊改，確保各項工作落到實處、取得實效。

這個礦精心謀劃安排，聚焦重點工作，以黨性教育實踐基地建設為依托，深入開展黨性教育“七個一”活動，即接受一次黨史教育；開展一場政德教育；接受一段礦井奮鬥史教育；過一次政治生日；上一次特色黨課；開展一次承諾、踐諾活動和開展一堂黨建成果展示教育，教育引導廣大黨員幹部不忘初心、牢記使命、砥礪前行。

該礦領導班子分組到基層單位進行“大調研”，圍繞“對照先進單位，怎麼看；對標提升，怎麼辦；上級要求，怎麼做；站排頭、爭一流，怎麼幹”等內容開展研討，引導幹部職工主動擔責、積極作為，深入思考安全生產的新載體、經營管理的新機製、新舊動能轉換的新措施、環保治理的新模式、科技創新的新措施、人才培養的新渠道、黨建工作的新抓手。

該礦針對“大學習、大調研”中梳理出的問題不放鬆，著力推進“大改進”，抓好各類問題整改，拿出強弱項、補短板的硬招實招，圍繞查擺出的問題，深挖根源、深刻剖析、製定整改措施，做出整改承諾。同時，充分發揮業績考核“風向標”“指揮棒”作用，領導幹部帶頭抓貫徹、抓執行、抓落實，幹在先、走在前，及時協調解決梳理出來的問題、不足，尋求解決方法，確保取得實效，為礦井高質高效發展開創新局麵。

“大學習、大調研、大改進，讓我們看到了差距，看到了問題和不足，下一步，全礦黨員領導幹部要帶頭對標找差，帶頭推動實施，把此項活動落到實處，抓出成效……”興隆莊煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席李小義說。(範鳳霞 尹大為)