澄合華宇小保當通風項目部舉辦“師帶徒”簽字儀式

4月14日，澄合華宇小保當項目黨支部，在會議室為五名年青瓦檢員與師傅舉辦“師帶徒”簽字儀式，“一通三防”管理是礦井安全管理工作中的重中之重，為了提升瓦檢員素質，切實抓好瓦斯管理工作，澄合華宇小保當項目部從抓人員業務技術水平入手，認真落實“傳幫帶”製度，有力助推了該項目青年職工的成長培養工作。

“師帶徒”結對子是澄合王村煤礦人才培養的傳統方式之一，通過長期實踐證明，“師帶徒”對企業長遠發展具有深刻的意義。澄合華宇項目部為了認真落實王村煤礦“傳幫帶”製度，在來到小保當公司第二個月，就選取瓦檢工這個特殊工種，開展“師帶徒”活動，項目部結合工作實際，分別在零點班、八點班和四點班選出業務熟練的老瓦檢工當師傅，分別給他們選派一名青工，讓他們簽定《師徒合同》，《合同》中明確了師博的職責和獎罰內容，也明確學徒工的考核標準，同時，也注明了《合同》的期限及考核辦法，項目經理吳江在儀式上對師傅們提出三點要求：一是要求師傅們要製定詳實可行的培養計劃，毫無保留的進行傳授；二是從最初的熟悉工作環境入手，逐漸掌握瓦檢器的使用，瓦斯、二氧化碳的檢測方法，掌握崗位操作技能。三是要求師傅們從井下嚴禁睡崗、空班、漏檢、假檢等多角度培養青工一個良好的工作習慣，在安全生產方麵起到模範榜樣作用。