從“頭” 開始，剪不斷的“關愛”

“這張理發票雖小，但感到的是溫暖，不僅是長城三礦領導的關愛，更能感受到在集團公司這個大家庭工作的幸福感、優越感”。

“理發這種個人的小事情領導都為我們考慮好，我們更應該安心上班，積極工作，為礦貢獻自己的力量”

以上是山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦綜掘隊一名職工及運轉工區一名職工在理發室的對話。

4月15日，長城三礦正常出勤、到達法定天數的職工每人拿到了一張“免費理發票”。據筆者了解，這是該礦在打造便民、利民服務平台，成立職工服務中心，免費為職工代購火車票、收發快遞、查詢社保等，全方位為職工提供一站式、一條龍服務取得成功經驗的基礎上，進一步注重關注民生、民意，為職工辦實事、解難事，讓職工共享企業發展成果，提升企業凝聚力、向心力的又一新舉措。

為做好此項工作，把好事做好，該礦製定下發了《長城三礦職工免費理發票使用規定》，對發放範圍、數量、審批管理流程等做了要求，礦督查辦、紀檢、工會不定期對職工理發票使用情況進行檢查，對未建立台賬、不及時發放、代領代簽、克扣職工理發票或不按規定發放的，一律追究責任並處罰。職工個人不按規定使用理發票的，收回理發票，並給予職工個人罰款，同時聯責理發員。