選拔培養後備幹部 提高職工隊伍素質
作者：王克友
2018-04-15 13:00
來源：澄合礦業百良公司
煤礦行業由於又髒又累又危險，很多有文化、有能力的人才往往都不願意到煤礦這個行業來工作。為了貫徹執行幹部隊伍年輕化、知識化、專業化的方針，培養一批素質優良、有發展潛力、能擔當重任的後備幹部隊伍，澄合百良公司綜掘二隊4月初做了很多職工隊伍信息的摸底工作，通過對職工信息的篩選，挑出了一批有文化、有技術、德才兼備的優秀職工作為候選人，經過全體職工的投票，最終選出了4名職工做為重點培養對象，製定專門的培養計劃和措施，為綜掘二隊的發展儲備人才。
通過這次後備幹部的選拔和培養工作，綜掘二隊全體職工學知識、學技能的熱情明顯增強，相信在曹隊長的帶領下，綜掘二隊定會成為一支能打硬仗、敢打硬仗的百良骨幹隊伍。
澄合百良公司綜掘二隊：王克友
2018年4月15日
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