東區中隊召開第一季度比武總結會
新的一年，要有新的目標，新的起點，要有新的作為。根據澄合礦山救護大隊戰訓科年度計劃要求，在剛剛過去的一季度，東區中隊圓滿完成了救護大隊一季度技術比武競賽。其中東區中隊五小隊以總分123.13分勇奪團體第一名，個人單項也分別拿到了1項第一，3項第二，3項第三的好成績。通過此次競賽，中隊的整體實戰水平有了一定的提高，為新隊員的迅速成長起到了促進作用，也為第二季度比武競賽打下了良好的基礎。在肯定成績的同時，我們還要看到存在問題的嚴重性，客觀上也反映出我們日常工作的諸多弊端及不足。
一、訓練、競賽思想消極
從大隊下達對抗賽通知以後，各小隊並沒有立即緊張起來投入到訓練工作當中去，而是中隊領導安排什麼幹什麼，不安排不作為。各小隊人員配製不一樣，整體素質也不一樣，每個小隊沒有針對自己小隊的弱項進行專門訓練，而是隨大流，別人幹什麼我幹什麼，學習、訓練積極性不高。
對待競賽工作有一部分新隊員抱著反正我又拿不上名次，競賽個人項目能過、不扣錢就行了，集體項目跟著大家混的態度，這是一種對個人、對集體極端不負責任的態度。沒有把競賽當作一種提高、學習的平台，反而把競賽當成了一種負擔、累贅。
二、具體成績03manbetx
1、業務理論成績
此次業務考核試卷較以往都比較簡單，沒有偏題難題。但是考試結果非常令人失望，全中隊參加考核人員（共12人）中竟然出現3名未達標，還有多達4名隊員未達到90分以上。說明我們在日常學習當中，沒有真正把業務理論知識當成我們每個稱職的救護隊員必須的本領來學，思想還停留在隻要下井能幹活，有經驗，學不學都無所謂的地步。甚至有些人以書讀的少為理由進行搪塞。中隊對這種現象已經引起高度注意，在人員文化素質上，特別是新招收的新隊員文化素質上一定要有所提高，否則我們今後的工作將陷入被動。
2、體質項目
體質項目中兩個小隊均發揮較好，基本上都超水平發揮出自己的體能。但是對於個別人從去年到現在沒有一點進步，連最起碼的標準都達不到，對於這種人我們今後要如何進行訓練？不能讓任何人到現在還抱著吃大鍋飯的態度，影響其他人的訓練積極性，拖集體的後腿，我們能解決、能處理的我們努力做好這項工作，我們處理不了的報大隊處理、解決。
3、呼吸器拆裝效驗、互換氧氣瓶、急救項目
這也是我們搶險救災工作當中經常要用到的基本技術，每個人都應該百分百的完成，並有出色表現，但實際情況並不理想。儀器操作項目中有多人出現扣分的現象，這和我們平時的訓練強度，要求的嚴格程度有一定關係。從3月份訓練以來，每個小隊的儀器設備、技術操作都存在問題，但是各小隊並沒有拿出一個合理的補救措施和改正意見，而是聽之任之，這項工作出現的丟分現象是不可原諒的，所有達不到標準的同誌必須按中隊考評製度進行處罰，並限期達到標準要求，達不到的停止工作，自行訓練，中隊不打考勤，
4、模擬實戰項目
模擬實戰項目競賽當中，兩個小隊均沒有發揮出訓練時的水平，其中六小隊甚至出現災區偵查都沒有完成直接打封閉直接造成“災區爆炸”的低級失誤，這和我們包括隊員的心理素質有很大關係，競賽需要緊張、興奮，但過了頭就適得其反。新隊員在訓練當中，不能隻單一的按照規定進行一個任務的訓練，而應全麵的了解、掌握整個訓練項目的過程和技術要求、評分辦法，我們的訓練就是為了實戰而練，一定要懂得訓練和實際運用的區別，不能照蘆葫畫瓢，死搬硬套，小隊在訓練當中也應強調這一點。
三、今後我們的工作重點和方向
通過這次競賽，既提高了我們實戰水平和技術業務能力，同時也反映出我們日常工作中很多的不足，我們應從以下幾個方麵入手，盡快地把中隊工作搞上去。
1、開展形式多樣的學習方法，提高大家的學習積極性。以小隊為單位自行開展02manbetx.com
案例學習，每星期一次，中隊監督、檢查，認真深入的學習業務理論五百題，對考核兩次不及格的隊員要進行考評以外的處罰；
2、增加體質訓練強度，新隊員必須保持在中隊規定標準以上，老隊員根據個人情況不同，由小隊自行調整，但前提是隻許提高，不許下滑。對個別身體條件特殊的同誌，要製定專門的訓練計劃，限期提高，達不到要求的交中隊處理。
3、儀器設備操作，在一季度比武競賽當中出現問題的隊員，必須在2個禮拜內達到規定標準，中隊每月不定期在全中隊範圍內抽查。不合格者所在小隊小隊長寫書麵檢查，上報整改計劃。
4、實戰訓練，我們要增加新技術、新裝備的學習、訓練，這就要求我們全體指戰人員必須有一定的實戰經驗和文化素質。我們要經常開展訓練，達到人人都是指揮員，人人都是戰鬥員的目的。
5、其他工作，對於軍事化隊列訓練、急救等工作，我們要一如既往的嚴格開展下去，對工作中出現的問題要及時進行總結、糾正。中隊的硬件設施不到位，我們要克服，我們自身的素質不到位，就要靠我們刻苦訓練，努力學習，認真總結，以優異的成績、優良的作風、全新的姿態迎接我們下一次比武競賽活動，以精湛的技術完成我們每一次的搶險救災任務，為中隊乃至澄合救護工作打開新局麵多做貢獻。
