學技術真的有奔頭

祁樂， 2015年在河南理工大學礦業工程專業畢業後，來到河南能源化工集團鶴煤三礦工作。自上班以來，他一直在技術工作的崗位上努力工作，毫不懈怠，在不斷提高個人工作技術經驗的同時，虛心向領導和前輩請教，學到了許多實際的經驗和技能。

轉眼間，祁樂在現有崗位上已工作了兩年多，該礦務實高效的領導班子、良好的企業文化氛圍和同事們幹事創業的熱情都時刻激勵著他盡全力、務實際要把工作做好、做紮實。

他說“通過簽約的方式開展師帶徒活動，可以將師傅的很多“絕活”紮實地傳授給徒弟，與此同時，徒弟在向老師學習的耳濡目染中，也能深刻體會到老師追求技能極致化、對職業精神的專注和堅守。”工作期間，他經常參加小改小革和技術創新，學習新的技術技能知識外，閑暇之餘經常跟隨老工人下井，實地學習一線的技能知識並積極參加礦上的各項活動。

由於工作業績突出，今年2月份，礦領導把他提拔到管理崗位，任命他為三二隊技術副隊長，在得知這個消息後，他感到自己身上肩負的責任，覺得隻有以更加飽滿的熱情和更加嚴謹細致的工作的態度去對待每一項工作，才不辜負國家、企業給予他的認可和信任。

他說，“現在國家對技術工人重視，企業領導立足當前，謀劃長遠，健全了技術工人的評價選拔製度，突破了年齡、學曆、身份、資曆的限製，給了我們年輕人很大的鼓舞，同時也極大的增強了工作的獲得感，學技術真的有奔頭”。