山東能源新礦集團協莊煤礦多措並舉強化人才隊伍建設

山東能源新礦集團協莊煤礦牢固樹立“人才資源是最積極和最具有創造性的資源”的指導思想，大力倡導“發展是根，創新是魂，人才是本”、“人人是人才，人人盡其才”、的觀念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本，通過“重視現有人才、儲備所需人才、培養後續人才、引進高等人才、留住真正人才、使用所有人才”，努力打造一支“高學曆、高職稱、高科技產出”的“三高配套”人才隊伍，在企業進一步形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，為企業全麵發展提供源源不斷的動力保障。

一是樹立正確的人才觀。該礦把人才作為新形勢下挖掘潛力、激發活力、壯大實力、提高競爭力的核心因素，牢固樹立了“人才資源是第一資源、人才資本是第一資本、人才工程是第一工程、人才保證是第一保證”的理念，全力優化人才環境，以“唯才是舉，求賢若渴”的氣魄、膽識和創新的人才觀指導工作，真正形成了尊重知識、尊重人才、創業優先、創業光榮的良好氛圍。

二是製定嚴格的規章製度。該礦專門製定下發了《協莊煤礦人員培訓管理製度》、《協莊礦人才管理有關規定》、《協莊煤礦專業技術人員考評管理辦法》和《專業技術人員聘任管理辦法》，等文件，對一般性專業技術人員、特殊人才和人才儲備等做了明確規定。

三是堅持創新與學習。該礦大力倡導“學習是走在時代最前列的有效途徑”，堅持在學習中創新，在創新中提升能力，以創建“學習型組織”為載體，啟動了以“創建安全學習型企業、營造安全文化氛圍”為主題的“全民素質提升工程”，通過采用向02manbetx.com 學、向專家學、走出去學、在實踐中學、封閉式學、成建製學等多種形式和各類方式方法的學習培訓, 逐步把學習型企業推向深入。