鶴煤三礦“三化”教育助安全

本報訊 4月17日，筆者從河南能源集團鶴煤三礦獲悉，該礦以“管理提升年”為抓手，牢固樹立安全“紅線”意識、“底線”思維，以職工安全教育為重點，堅持“三化”教育促安全，加大安全教育培訓力度，不斷濃厚礦井安全氛圍，

夯實了安全根基，確保了一季度的安全生產。

“常態化”安全教育。該礦充分發揮黨建微信平台的作用，持續開展“微信話安全”活動，該礦要求各支部建立了單位內部安全討論群組，對安全話題進行廣泛討論。另外，該礦利用安全學習日，開展“話安全、上講台”活動，讓廣大幹部職工談看法、提建議。同時，在此基礎上，該礦持續開展了班前會“五提醒”活動，即：提醒上一班現場存在的問題；提醒當班重點危險源；提醒當班工作注意事項和處理方法；提醒職工精神和身體健康狀況；提醒職工正規操作要領，緊緊紮牢班前最後一道安全防線。

“推廣化”案例教育。該礦充分發揮群團組織優勢，以重大節日為關鍵點，組織青安崗員、群監網員、女工家屬協管員組成的02manbetx.com 案例宣講組，深入到區隊開展節日安全02manbetx.com 案例專題宣講活動，用事實說話，用案例警醒，做到舉一反三，警鍾長鳴，讓廣大職工充分認識違章作業對自身、家庭、

企業的嚴重危害，教育、引導、督促職工時刻繃緊安全弦。

“加強化”學習教育。該礦以全員學習為載體，通過辦公平台、郵箱定期下發學習材料，抓好職工對煤礦安全生產知識的學習，不斷促進職工“安全”、“業務”雙提升。另外，該礦通過“區隊講堂”、“安全大課堂”等形式幫助職工進一步認清違章作業的危害，切實增強職工正規操作的意識，確

保安全生產，築牢安全大堤。