話不說不明 梁寶寺頭腦風暴話安全

本網濟寧訊“安全是一個永恒的話題，今天討論主題是梁寶寺礦井如何確保安全，這回咱不追究不考核不評判。大夥可以暢所欲言，不僅要站在安監角度，還要站在非安監角度，換位思考，圍繞安全管控開展頭腦風暴，提出安全管控方法、思路、建議。”4月15日，隨著山東能源肥礦集團梁寶寺公司安全礦長寧洪進的一席話，學習室的氣氛更加熱烈高昂，一場礦井安全管控的頭腦風暴座談會在這裏召開。

頭腦風暴法是梁寶寺公司推進學習型組織創建過程中，通過係統03manbetx 歸納礦井管理中的難題，堅持靶向治療，有的放矢，杠杆解析，用智慧妥善解決問題的方法。

“有的區隊問題不及時整改，問題重複發生，我建議嚴格落實問題限期整改、升級考核問責製度，推行複查驗收查後督查製度，提高複查驗收標準，問題整改後重複發生從嚴追責。”信息辦主任穀傳營首先發言，“個別區隊安全措施針對性不強，不好操作，我建議把區隊技術員業務素質提升作為一項重要工作。”技術員金慶利接著發言，“工作上出現問題單靠硬性扣罰，隻能帶來思想情緒，不利於調動安監員的積極性。我建議采用正激勵來提高安監員責任心，抓好現場安全。”班長胡茂良說，“我建議加大違章人員幫教力度，摸清他們性格、心理、家庭狀況等，有針對性地實施教育。對於年齡偏大、文化素養偏低的人員，可通過學習故事化、道理通俗化等方式，讓他們樂於接受幫教，以後上標準崗，幹標準活，杜絕違章作業。”…大家你一言我一語，就平時工作中暴露出的問題暢所欲言談認識，提建議。

不知不覺1小時過去了，一場務實接地氣的頭腦風暴討論會，大夥在交流中思考，在交流中迸發思維的火花，都感到酣暢淋漓，意猶未盡，受益匪淺。

大家一致認為，“把梁寶寺礦安全管理當成自己家的事，達到人與人間真誠溝通，互相信任，把問題消滅在萌芽狀態，為實現安全生產，二季超一季，紮實工作，再立新功。”

作者：李淩雲

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