神寶能源公司露天礦黨委“四舉措”強化黨建促發展
近期，神寶能源公司露天礦黨委嚴格落實兩項責任、發揮整體效能、維護職工穩定，把黨的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，為順利實現安全生產，提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。
落實兩項責任，推動持續發展。該礦黨委將重點落實好黨風廉潔建設黨委主體責任，繼續開展“庸懶散浮拖”整治活動，紮實抓好“四風”問題整改，認真抓好專題教育活動，進一步轉變工作作風，切實構建作風轉變的長效機製。通過加強黨委中心組學習，不斷增強各級領導班子的凝聚力和改革圖存的能力；繼續以貫徹落實黨風廉潔建設責任製為關鍵，落實好黨風廉潔建設紀委監督責任，紮實推進黨風廉潔建設和反腐倡廉工作。
發揮整體效能，加強隊伍建設。該礦黨委立足基層黨建規範化，充分發揮黨建工作的整體效能。探索創新將電子版本“兩本兩冊”引入基層黨支部工作中，進一步把黨建各項工作進行係統優化、整合規範；細化“兩項”活動的載體和內容，用承諾書激發廣大共產黨員發揮先鋒模範作用，帶動和影響全體職工為實現全年各項目標努力奮鬥；在黨員發展上“雙向培養”，不斷壯大黨員隊伍，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋麵；該礦黨委還將進一步加強基層職工隊伍建設，探索創新開展職工技能大賽、技術比武、崗位競賽等活動，搞好職工技師評定，激發職工學習技術的積極性，用“以賽代練”的方式提升職工綜合素質。
維護職工穩定，促進企業和諧。該礦黨委著力加強職工教育，圍繞企業重點工作和熱點難點問題，通過安全政治學習、職工大會等形式，認真做好上級文件和會議精神的宣傳及解釋工作，正確引導職工認識當前形勢，層層傳遞壓力；廣大黨員通過“一對一”、“一幫三”麵對麵談心、交流，主動排查矛盾糾紛，有針對性地做好引導工作；同時，該礦黨委努力幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，做好職工幫扶工作，開展誌願者活動，穩定職工隊伍思想，積極營造企業和諧發展氛圍。
