鶴煤三礦“五個黨建”謀發展
本報訊 4月19日筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為著力構建黨建工作常態化運行機製，圍繞黨建對標管理常態化、品牌創建常態化、檢查考核常態化“三個常態化”，該礦重點抓好“五個黨建”，有力的的促進了安全生產。
安全黨建。該礦秉持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全”的工作思路，發揮支部在安全生產中的堡壘作用和支部書記主動抓安全的作用，運用班前會、安全家訪、安全警示教育(每旬一個案例)等形式，宣傳好黨和國家的安全生產方針，普及安全法律法規，持續提升職工安全意識。
生產黨建。“該礦進行“問題診療”。通過安全生產、災害治理診療，解決安全生產中的實際問題，開展導師帶徒，“一帶一、一幫一”等活動，導師與培養對象結成帶幫對子，言傳身教，發揮傳、幫、帶作用，讓新人盡快成才，通過開展名師帶高徒技能培訓活動擁有一大批數量充足、結構合理、素質優良的技術技能型、複合技能型和知識技能型人才隊伍。
經營黨建。該礦大力宣傳員工身邊湧現出來的出勤模範、工作標兵、節約能手、革新能手，不斷增強責任擔當意識，增強絕地奮起、二次創業的緊迫意識，自覺與企業同呼吸、共命運、心連心。通過開展“降本增效、我該怎麼辦”、“我為企業獻一策”、項目化管理、對標管理等工作，向深挖內潛、管理提升要效益。
廉政黨建。該礦堅定不移實行“一案雙查”“一案雙究”，健全責任追究情況定期報告製度，加大對典型問題的公開曝光力度，通過問責推動責任落實，切實把反腐倡廉工作融入企業改革發展和經營管理。深化示範教育、警示教育。強化以案治本，發揮執紀審查的懲教和治本功能；加強廉潔文化建設，引導黨員幹部培養高尚道德情操和良好家風；強化廉政風險防控，讓權力運行可視可控。
文明黨建。該礦秉承集團公司核心理念，弘揚企業信念、企業精神，重點融入到企業改革創新工作中，增強企業發展活力；融入到安全生產經營過程中，大力倡導精細化、集約化理念；融入到黨風廉政建設工作中，不斷豐富廉潔文化的內容和載體，營造倡廉崇廉濃厚氛圍。通過企業文化的融入落地，全麵提升企業的管理水平和員工的文明程度。
