內蒙能源長城三礦多措並舉激發黨建工作新活力

內蒙能源長城三礦緊密結合黨建工作實際，突出重點，把握主線，以工作規範化、製度完善化、考核深入化、學習經常化為基層黨建工作目標，不斷強化思想建設、隊伍建設、黨風廉政建設，提高黨建科學化水平，切實增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，為全年各項任務目標的完成提供堅強的政治和組織保證。

夯實黨建基礎。該礦逐級簽定黨建目標責任書、黨風廉政建設責任書等，明確責任內容，壓實各級管理人員目標責任。為深化基層黨組織建設，結合“考核落實年”活動的開展，製定下發《過硬黨支部建設“一體化雙評價”績效考核體係實施方案》，建立黨支部、黨員示範崗、五好黨員三級考核體係，以考核競賽活動為載體，促進黨建工作科學化、製度化、規範化和效能化。

強化思想建設。該礦不斷強化基層黨建思想政治工作，嚴格“抓實、做活、求新”要求，持續深化“三嚴三實”專題教育，不斷提高黨員幹部政治素養、理論水平、綜合素質和履職能力。大力開展素質提升工程，積累黨建活動先進經驗，以先進的黨務工作提升黨員幹部素質，培育和樹立“崗位標兵”和“放心職工”，不斷深化“黨員安全示範崗”和青安崗創建工作，以優秀帶落實、以先進帶後進，不斷推動各項工作再上新台階。

提升黨員素養。該礦實施黨總支中心組“三五”學習製度。“五學”，即“第一時間及時學，製度保障長效學，帶著問題研討學，深入現場解剖學，線上線下互動學”；“五落實”，即落實時間、人員、地點、內容、效果；“五級宣貫”，即抓好黨總支中心組、黨支部學習、單位區隊、班組、個人自主理論學習；實現了學習常態化，提升了黨員素養。

築牢廉潔屏障。該礦嚴格落實上級一係列黨風廉政建設會議和文件精神，強化黨風廉政建設，堅持日常教育、案例警示教育、從業道德教育不斷線，持續深化廉政教育和廉潔文化創建，築牢各級管理幹部思想防線。嚴格落實黨風廉政建設責任製，不斷強化重點環節、領域及崗位的監督管控，完善基層“廉潔聽證會”製度，變以往職工代表由區隊指定為籌建處隨機抽選，變職工滿意度調查表由現場填寫為帶回填寫，三天內投放到“廉潔聽證會”意見箱中，消除了老麵孔、老問題和職工代表不敢現場填寫自己真實想法的顧慮，確保了“廉潔聽證會”的質量和效果，築牢廉潔屏障。

圖為該礦召開基層區隊“廉潔聽證會”現場。