晉煤集團成莊礦：創新領航激活力 自動化減人再發力

麵對企業二次轉型發展的強勁勢頭，作為煤炭產業的主力生產礦井，成莊礦積極發揮“首席技師”的技術優勢，依托大師工作室的團隊力量，努力將“自動化減人”發展思路落到實處，為礦井高質量發展提供有力保障。

煤礦作為高危行業，機械化換人、自動化減人是實現本質安全的有效途徑。在企業二次轉型發展的熱潮中，成莊礦又一項自動化改造正在實施中，屆時將實現井下所有變電所無人執守，遠程操控。

張晨光是“晉煤工匠”的傑出代表、集團公司第一位“首席技師”。近期，他發揮大師工作室的團隊優勢，與所在運行工區的技術人員們一起對井下400A饋電開關進行係統改造，目前四盤區3#變電所已完成改造，正在接入電力調度係統進行調試。張晨光說：“我礦井下共有10個變電所，通過對200多台400A饋電開關進行逐一升級改造，並統一接入我礦井下的以太網，借助信息化平台將使變電所實現井上遠程操控。這是我們在實現井下所有皮帶井上遠程操控之後的又一個‘自動化減人’的大項目。”

該礦機電調度員李勤文說：“四盤區3#變電所遠程操控係統正在進行調試，不僅能遠程監控電流、電壓等一係列運行參數，還能遠程停送電，真正實現了井下變電所日常管理的精準化控製，更安全、更高效。”

記者在運行工區了解到，為加快改造進度，晨光技能大師工作室和運行工區都加派了人手，從每天5台400A饋電開關到改造10台，逐台更換綜合保護器、變壓器、電流互感器等零件，每台接線上百條，工作量非常大，但大家始終堅持精益求精的“工匠精神”，全力保證施工質量。井下所有變電所400A開關改造完成後，預計能減少12個崗位人員。

該礦科技開發部工作人員張文麗說：“2018年，我礦將牢固樹立‘抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來’的理念。瞄準製約礦井安全生產的主要矛盾和問題，進一步加強創新論壇管理，拓展課題範圍，聘請專家交流，加強經驗推廣，同時，以副總領題帶隊、業務主管技術革新、青工小改小革為載體，努力形成多方參與、共同推進的創新網絡，為礦井高質量發展提供保障。”