牛兒莊采礦公司工會打造女工建功特色品牌
本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會充分發揮女工和家屬在安全生產中的獨特作用，以“四項行動”為平台，積極打造女工崗位建功特色工作品牌，助推了礦井安全生產。
巾幗崗位建功行。該礦工會將日常培訓與技術比武、勞動競賽相結合，大力實施女工素質提升工程，提高女工知識、創新、技能“三合一”綜合能力。在設備環保科、機電區燈房、材營科、後勤部等單位開展“五杯”勞動競賽、節支降耗比賽，營造崗位比貢獻、個人比能力的良好氛圍。在女工與女工之間、崗位與崗位之間開展互動交流活動，通過與先進結對子、小課堂等方式，激勵女職工學技術練本領，著力建設知識型、技能型、創新型女職工隊伍。
巾幗溫暖幫扶行。該礦工會充分發揮女工委的維權職責和親和優勢，把職工當親人，依法維護女職工合法權益和特殊利益，充分反映女職工的意願和要求，由各車間女工委建立“彩虹訴求登記本”，每月定期或不定期向礦工會女工委進行訴求反饋。以“金秋助學”“姐妹獻愛心”“一助一結對”等活動為載體，組織小分隊，對困難、單親女職工實施多渠道幫扶，讓女職工感受到企業大家庭的溫暖。
巾幗美德家風行。該礦工會深化“培育好家風——女職工在行動”主題活動，通過“說說我身邊的家風故事”、家風家教、孝老愛親等主題活動，積極倡導職工工作再忙，也要抽出時間陪伴老人，每月至少做一次飯、聊一次天、洗一次衣服、整理一次衛生、添置一次生活用品，以個人的言行影響家庭成員，為子女作表率樹榜樣。以“安全、創新、光榮、和諧、綠色”為內容，廣泛開展文明家庭推薦和評選活動，以尋找“最美家庭”為載體，廣泛開展“家庭趣味活動大比拚”活動，引導女職工履行好家庭責任，在家庭建設中發揮好賢內助的重要作用。
巾幗對標提升行。該礦工會創新考核方法，對各類活動實行考核加分製，進一步激發廣大女工活動積極性。堅持月度女工工作例會製度，組織開展誌願服務技能培訓、廚藝比拚、攝影培訓等活動，明確標杆，搭建“能力展示”平台，激發女工幹部隊伍的內在活力，營造比學趕超的濃厚氛圍，提高女工的工作質效。
