董東公司築牢“三條防線”營造風清氣正政治生態

董東公司深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會和十九屆中央紀委二次全會精神，認真落實集團和公司反腐倡廉工作部署，強化廉潔教育、製度約束和執紀問責，讓廣大黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷厚植廉潔生態，努力開創礦井黨風建設和反腐倡廉工作新局麵。

創新廉潔教育，築牢“不想腐”的思想道德防線。該礦井麵對新形勢、新任務，堅持廉潔教育常態化，不斷創新廉潔教育方式方法，豐富廉潔教育內容，精心設計開展廉潔承諾、知識競賽、理論研討、、“讀書思廉”、警示教育、廉潔“零”目標主題年等係列活動載體，確保廉潔教育長流水、不斷線、效果好。注重利用“警示教育專題片”、“身邊典型案例”，通過座談交流方式，使黨員幹部在近距離、切身感受中吸取教訓。在推進廉潔文化教育的過程中，注重從優秀中華文化中汲取營養，注重家庭、家教、家風建設，教育引導廣大黨員幹部樹立廉潔修身、廉潔齊家、見賢思齊的良好風範，大力營造向善向上、勤廉務實的良好氛圍，激發礦井發展正能量。

整合監督資源，築牢“不能腐”的內控體係防線。該公司不斷強化內部監督監管工作，發揮黨內監督與職工代表民主監督相結合的優勢，進一步加大對礦井各類經營管理製度執行過程中的監督和處罰力度，杜絕各類不廉潔的行為。強化內控製度、財務收支、經濟責任、專項評價等審計工作，及時發現問題線索，提出整改建議。強化領導幹部個人重大事項報告、收入申報、述職述廉等監督製度的執行，嚴格製度落實不力的責任追究，做到用製度管權、按製度辦事、靠製度管人，進一步紮緊內控監管製度的籠子。強化對安全生產、經營管理、環境治理、設備材料管理、物資采購等重點領域效能監察，對重點項目及時立項、結項，把效能監察過程做真、做實、做出成效。強化重點崗位“廉潔體檢”，確保依“病情”開“處方”，對症治療。

加大問責力度，築牢“不敢腐”的監督執紀防線。該公司堅持挺紀在前，注重抓早抓小，要求全公司各級組織和黨員幹部發揚釘釘子精神，馳而不息抓好自身作風建設。嚴格落實中央八項規定精神，認真執行好重要節假日廉潔自律和工作日中午禁酒規定，進一步加大動態督查力度，堅決杜絕作風不實、行為不廉問題。不斷強化機關作風建設，轉變服務、指導職能，提升機關科室工作效能。對各類違規違紀和侵害職工群眾利益等違反紀律的行為嚴格依紀依規問責處理，從嚴從快查處，嚴格追責。強化警示和震懾作用，做到無禁區、全覆蓋、零容忍、長震懾，始終保持正風肅紀的高壓態勢，切實營造風清氣正的礦區環境。