山東能源龍礦礦管分公司：為駐外幹部“廉潔體檢”
作者：狗万manbet官网
2018-04-24 07:19
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山東能源龍礦礦管分公司：為駐外幹部“廉潔體檢”
“這次‘廉潔體檢’對話，事先沒有給我打招呼，我覺得這種形式比較好，好就好在不打招呼更能檢驗我的廉政指數”。山東能源龍礦集團礦管分公司龍宮項目部黨支部書記、經理鄒德昕說。
“目前，我們已對5個駐外項目部負責人進行了麵對麵的‘廉潔體檢’，做到了項目部建設到哪裏，廉潔風險防控管理就延伸到哪裏“。黨總支副書記於守東說。
“廉潔體檢”是對管理人員的一種教育、是一種監督，更是組織對我們的關愛”，通過不打招呼的形式直接進行廉潔指數體檢，可以達到提神醒腦的目的。目前 ，礦管分公司針對五個項目大多在外省創業實際，將管理人員的廉政風險作為重中之中的內容來講，平時常督促，日常常教育，動態常檢查，公司紀委積極踐行監督執紀四種形態，未雨綢繆，將監督管理工作關口前移到各項目部，將廉政風險落實到每一個黨員幹部中，通過開展座談交談談心活動，采取問卷調查、與職工座談等形式，了解黨員幹部在廉潔自律方麵存在的問題，梳理排查出共性問題六個，個性問題七個，先後對十三名名黨員幹部進行了廉政約談和提醒談話。
各項目部黨支部圍繞黨紀黨規、學廉倡廉、案例剖析等方麵的學習，分別舉開辦了廉潔從業教育“微課堂”講座，根據各項目部施工空閑節點，每月組織一到兩次廉潔從業教育“微課堂”，每次利用5到10分鍾的時間，采取“條例+解讀”“案例+警示”、“觀點+分享”、“事件+03manbetx
”等多種方式，讓黨員幹部隨時了解黨紀黨規組織紀律要求和黨風廉政建設最新資訊，讓大家感受到黨紀國法的威嚴，增強黨員幹部學廉、思廉、踐廉的主觀能動性和積極性，助推黨風廉政建設工作取得更大成效。 公司紀委在廉潔體檢過程中，通過組織播放廉政宣傳片和警示教育資料，對全體黨員幹部進行“提神醒腦”教育。，切實將廉潔體檢和廉潔教育做到“全覆蓋”。利用班子會等時機，對班子成員進行廉潔教育與提醒，組織班子成員認真學習了十九大精神及集團公司相關會議精神。利用早會、中層幹部會等時機，根據階段性工作重點及苗頭性問題，對中層幹部進行提醒教育。強化對基層黨支部廉潔教育工作的檢查督促，確保廉潔教育全覆蓋。 在此基礎上，做到重點提醒無遺漏。在中秋、國慶、元旦、春節等重要節日前，開展節前廉潔教育係列活動， 定期舉辦領導幹部“廉內助”座談會，向黨員幹部家屬寄廉潔提示卡和廉政安全家書，引導黨員幹部家屬當好反腐倡廉的“宣傳員”、防微杜漸的“監督員”、抵禦誘惑的“守門員”。在此基礎上，先後組織開展廉政書法漫畫展、廉潔在我心中征文、征集廉政格言警句、觀看警示教育片等活動，從而進一步增強領導幹部的廉潔意識。
特約記者：劉麗梅
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