鶴煤三礦“勞模”更“出彩”

“作為一名采煤工來講，俺做夢也沒有想到會讓俺去集團公司參加勞模座談會，我感到光榮與驕傲，今後我會更加努力好好幹，絕不愧對勞模這個稱號。”

4月24日，省勞模、河南能源集團鶴煤三礦采一隊職工王誌強得知自己要參加集團公司勞模座談會他高興的這樣對記者說。

“光榮榜上有勞模、廣播電視講勞模、經濟上重獎勞模、標牌裏懸掛勞模像”，這些足以充分體現出了該礦領導對勞模的重視和關愛，讓勞模真正在礦上香起來、美起來、紅起來、亮起來。

勞動模範在煤礦安全生產中起著榜樣促進，激勵先進，鞭策後進的重要作用。以前，由於該礦對勞模重視程度不夠，使勞模不僅在工作中掏力多、操心大，而且出力流汗不落好，讓勞模流汗又流淚，挫傷了勞模的工作積極性。今年來，該礦領導充分意識到這一點後，堅持科學發展觀，積極推行人性化管理，想方設法調動勞模的工作積極性，讓勞模有名有位又有利。該礦還十分注重對勞模的培養和關心，在入黨、提幹、評先、經濟分配等方麵特別注重向勞模傾斜，使他們提高了“位置”，掙得了“票子”，贏得了“麵子”。同時，該礦堅持把勞模納入到幹部隊伍管理之中，並對踏實能幹、成績突出、作風紮實、任勞任怨、樂於奉獻的勞模及時破格提拔重用。近些年來，該礦先後提拔10多名勞模當幹部。另外，在經濟分配上，該礦還適當拉開勞模與普通工人的距離，特別注重向勞模進行傾斜，讓勞模真正得到實惠，礦領導不僅為勞模披紅戴花，讓他們上光榮榜，而且每年對勞模進行5000元的獎勵，同時定期對勞模進行體檢、召開座談會、家訪慰問、組織觀光旅遊。該礦還把勞模作為宣傳報道的重點，充分利用廣播、電視、宣傳欄，及時宣傳報道他們的感人事跡，使他們在廣播裏有聲、電視裏有影、報紙上有名。

集團公司勞模、該礦采一隊班長韓利果踏實能幹，成為這次集團公司一次黨代會的代表。集團公司勞模、該礦煤二隊職工靳海亮以苦為樂，以礦為家，敢於吃苦，樂於奉獻，近日他被推薦為市五一勞動獎章獲得者，市優秀團員等榮譽稱號。省勞模、該礦采一隊職工王誌強參加集團公司召開的勞模座談會，對他來說也是人生的第一次。

該礦讓勞模名利雙收，香起來，紅起來的這一做法，深受廣大職工的喜愛和好評，極大的調動了廣大職工的生產積極性，廣大職工能夠立足崗位，獻身煤海，學習勞模，爭當勞模，有力促進了安全生產。一季度，該礦煤炭產量達到近23萬噸，完成計劃的101.5%，總進尺1701米，完成計劃的102.1%，實現了首季開門紅。