金剛煤礦加強技能人才隊伍建設
作者：狗万manbet官网
2018-04-24 21:26
來源：狗万manbet官网
金剛煤礦加強技能人才隊伍建設
針對礦井生產實際，該礦深入開展“師帶徒”活動，堅持組織新入礦從事采掘工作的職工、轉崗換崗從事特種作業和技術崗位職工、佐小雲工作室拜師學藝職工、杜家兵創新工作室拜師學藝職工分別簽訂《新工人師徒合同》、《技術崗位師徒合同》、《佐小雲工作室拜師學藝師徒合同》、《杜家兵創新工作室拜師學藝師徒合同》。
將“師帶徒”活動的工作重心放在帶思想、帶作風、帶業務、帶紀律、保
安全上。合同要求，師徒必須一起工作；師傅現場親自示範、耐心言傳身教；徒弟注重實踐操作，虛心學習。同時，該礦還健全了“師帶徒”考核辦法，師徒合同到期後，由礦安監處組織進行考核。《新工人師徒合同》和《技術崗位師徒合同》以4個月為考核期限，考核達到師徒合同規定合格條件的，一次性支付師傅150 元/月，學徒50 元/月，所在單位計發200 元組織費。對《左小雲工作室拜師學藝師徒合同》和《杜家兵創新工作室拜師學藝師徒合同》以1 年為期限，考核合格後按合同規定計發相關待遇，每季度給予“佐小雲工作”室和“杜家兵創新工作室”各2000元技術創新工作活動經費。（餘學明）
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