“三心”班長 —山東能源新礦集團金牌班組長劉海濤事跡材料

初見到劉海濤，並不是想象中強壯、高大、勇猛，五大三粗的鐵漢子，而是憨厚、樸實、略帶靦腆、身材適中、言語中透射出雷厲風行、鋼鐵脊骨的煤漢子。

今年34歲的劉海濤，山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦綜掘隊班長， 2003年4月至今一直從事掘進工作。從一名支護工幹起，憑借吃苦耐勞、頑強拚搏、踏實肯幹的工作作風，成為綜掘隊的業務骨幹，在工作中他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神。尤其是2017年以來，憑著他對工作的一股幹勁和熟練的操作技能，得到了領導的一致好評和肯定，被集團公司評為“金牌班組”，個人被評為“金牌班組長”。

一、用“責任心”立足崗位

“沒有責任心什麼都幹不好，要想圓滿完成任務就要做到從嚴務實、真抓實幹”。這不僅是他常說的一句話，也用實際行動詮釋著。

居安思危常繃安全弦。安全是一切工作的重中之重，來不得半點馬虎，每個班他都堅持做到不放過任何安全細節，檢查施工中有哪些隱患，存在哪些薄弱環節，哪些地方有不足需要改進的地方，安全措施是否落實到位等等。對個別操作技能差，安全意識淡薄的職工經常開“小灶”強化教育，帶動班組成員時刻緊繃安全弦，念好“安全經”， 在他的言傳身教和諄諄勸導下，班組全年確保了人員安全，為礦井安全工作做出了貢獻。

任勞任怨帶頭抓落實。“作為現場安全生產的第一責任者，單靠發號施令調動職工積極性有時會起負麵作用，最好的工作方法就是身先士卒，帶頭實幹，危險時刻衝在前”，基於這種認識，該同誌堅持“凡要求大家做到的事，自己首先做到”的原則，無論是遵守紀律、執行製度，還是抓安全生產、工程質量等工作，帶頭去做，用這種無聲的命令大家自然積極響應，從根本上帶動了職工的積極性。同時，堅持勤跑、勤看、勤說、勤幹的“四勤”工作方法，及時落實所安排的工作，哪個環節影響了全盤工作，拖了後腿，都會現場責令整改，使崗位工序之間環環相扣，確保了工作的順利完成。

二、用“事業心”勇挑重擔

劉海濤不僅有精湛的操作技能“會幹”，能隨時正確處理生產中出現的問題，而且“會管”，他帶領班組在正常安全的情況下，連續5個月取得區隊比賽第一名的好成績。

他常說：“眾人拾柴火焰高”。班組成員的素質參差不齊且工齡長短、工作經驗都存在差距，所以，他注重發揚民主，集思廣益，做到以人為本，處事公平，認真協調好班組成員之間的關係，增強了班組凝聚力。該同誌對班組每名職工的思想、心理、個性、行為等特點、健康狀況以及家庭狀況等做到了如指掌，平時關心職工生活，加強走訪談心，盡量解決職工的實際困難，使其全身心地投入到安全工作中去。

他身為班長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工任務、工分的分配。他始終本著“公開、公平、公正”的原則，按其工作量記分，堅持班前安排工作，班後公開。記分情況及時接受職工監督，提高班務公開質量，充分調動大家的工作積極性,使職工獎得高興，罰得心疼。

三、用“平常心”幹好本職

“平常心態，心靜如水，是一種境界”。在製度麵前他堅持人人平等，在安排工作上不論是老鄉、親戚、朋友，還是對曾經提過意見的同誌，不搞特殊照顧，不搞打擊報複，嚴格按工作要求和技術特長，量體裁衣、合理分工。對個別既不想幹好工作，又想處處“沾光”，遲到、早退，違章違紀的該扣分的扣分，該亮相的亮相，及時刹住歪風。

2017年9月6日，正值秋收季節，母親突發腦出血，家中電話多次催促回家，老母親躺在病床上呻吟著他的乳名，住了近20天的院,劉海濤也未能及時回醫院看望老母親。筆者與他談到此處時,劉海濤的眼圈紅了……

雖然失去的是暫時的親情，但劉海濤並沒有因此而後悔，唯一讓他欣慰的是保質保量完成了區隊的任務。

這種“舍小家、顧大家”的精神在他身上枚不勝舉。