龍灘公司：“幸福指數”聚人心

為持續推進企業安全健康發展，提振、凝聚職工精氣神，全麵樹立完成全年目標任務的信心和決心，近日，龍灘煤電公司黨委、工會響亮提出“把提高職工的幸福指數作為檢驗龍灘領導班子成績的唯一指標”，以凝聚人心促發展。

該公司黨委、工會要求，一是要樹立信心，重塑大礦尊嚴，努力打造“西南一流”的現代化礦井；二是加大安全監管力度，戒驕戒躁，決不能掉以輕心，以務實敬業的努力，真正實現“零傷害、零死亡”；三是解放思想，打破舊有的思維，以“特殊時段”安全問卷調查、基層走訪等形式，深刻把握安全生產的運行規律，認真加以研究，實現安全02manbetx.com 易發時間段的安全可靠；四是建立人性化的企業和環境，切實關愛職工，逐步將職工的“打工心態”轉變為“龍灘是我家”的“共建心態”，用小愛彙聚職工熱愛企業的大愛；五是以加大招工力度、科技支撐、提高技能技術型人才的待遇、降低勞動強度等舉措著力解決一線勞動力配套難題；六是以“經濟上保證，榮譽上自豪”的標準增進職工獲得感，紮實推進民生工程再上台階，“把提高職工的幸福指數作為檢驗龍灘公司領導班子成績的唯一指標”。