山西焦煤對西山煤電領導班子和領導人員進行年度考核
5月4日，山西焦煤工會主席鄧保平率考核組，考核西山煤電領導班子和領導人員2017年度工作情況，對幹部選拔任用進行“一報告兩評議”，並開展非定向推薦優秀中層正職幹部工作。集團公司領導、各部門負責人、各二級單位黨政正職以及部分職工代表參加會議。會議由集團公司董事長、黨委書記王玉寶主持。
鄧保平指出，搞好年度考核工作，對於深入學習貫徹落實黨的十九大精神，特別是習近平總書記視察山西重要講話精神，進一步統一思想、統一步調，增強“四個意識”；對於深入貫徹落實全麵從嚴治黨戰略部署，切實加強領導班子建設，激勵幹部擔當作為、幹事創業、改革創新，營造敢幹事、能幹事、幹成事的濃厚氛圍具有重要意義。通過年度考核工作，在深化企業改革中堅持黨的領導、加強黨的建設，進一步落實“兩個責任”和領導幹部“一崗雙責”，強化責任擔當，層層傳到壓力，推動落實。鄧保平要求深入學習貫徹黨的十九大精神，充分認清做好年度考核工作的重要性和必要性；要突出重點，把握關鍵，確保年度考核工作取得實效；要嚴肅認真、嚴守紀律，確保年度考核工作規範開展。
王玉寶代表集團公司領導班子做年度述職報告。報告指出，2017年，西山煤電領導班子在山西焦煤黨政領導下，始終秉持“為企業謀長遠，為職工謀福祉”辦企理念，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記係列重要講話精神，貫徹落實省委省政府“一個指引，兩手硬”工作思路和山西焦煤“6789”年度行動計劃，團結帶領全體幹部職工搶抓機遇，砥礪前行，各項工作有序推進，為開啟高效率運行、高質量發展奠定了堅實基礎。
王玉寶表示，2018年麵對新形勢和新任務，西山煤電要以黨的十九大精神為指引，準確把握中央經濟工作會主基調，在山西焦煤的堅強領導下，緊緊圍繞山西焦煤“一個戰略，三大目標”的主題和西山第九次黨代會確定的奮鬥目標，秉持“雙為理念”，著力改革創新，落實契約化，培育新動力，奮力開創西山高效率運行、高質量發展新局麵。要全麵管黨治黨，發揮核心作用；夯實安全基礎，確保安全生產；強化“經營生產”理念，提高經濟運行質量；優化產業布局，實現協調發展；加快“三化改革”，突破發展瓶頸。隨後王玉寶做了個人述職述廉報告和幹部選拔任用工作情況專題報告。
會上，還進行了民主測評和民主推薦。會後，考核組還與部分參會人員進行了考核談話。
