星期六的研討會:西山煤電籌劃以“非常之力”“恒久之功”推進改革

自5月4日召開視頻會學習省屬國有企業深化改革轉型發展推進會之後，西山煤電於次日即5月5日(星期六)召開改革轉型研討會，黨政辦、企管處、組織人事處、宣傳部、計劃處、財務處、勞資處等部門負責人及相關人員暢所欲言，董事長、黨委書記王玉寶，副董事長、黨委副書記、總經理郭福忠參與研討。

會上，相關部門負責人結合各自工作，尋找當前契約化管理、三項製度改革中存在的差距和問題，以及如何以“非常之力”“恒久之功”深化改革、推進轉型提出意見和建議。

郭福忠強調，改革轉型要從實際出發，力求從體製機製方麵有所突破；要以“不忘本”的精神，著力發展煤炭主業，在“一優三減”方麵下“恒久之功”，通過智能化、信息化、機械化等手段不斷提升效率，不斷激活和釋放企業的發展動力和創新活力；同時要認真查找不足，加大改革力度，紮實推動企業轉型升級、提質增效。

王玉寶指出，省屬國有企業深化改革轉型發展推進會召開之後，改革發展的大環境將會變得更好，改革力度也將不斷加大。他說，雖然近年來集團公司在改革轉型發展方麵取得進展，但與省裏推進會的要求相比還有差距，為此，要對照“非常之力”“恒久之功”的要求，積極尋求深化改革、推進轉型的措施，尤其要堅定不移地推進契約化管理、後勤市場化改革等工作。

王玉寶還從如何實施板塊化經營、如何完善激勵機製、如何加強幹部考核、如何優化幹部能上能下機製等方麵，給相關職能部門“出題”，要求各部門加強研究工作，發揮“非常之力”，下到“恒久之功”。

據悉，集團公司還將深入研究如何以“非常之力”“恒久之功”深入推進改革轉型的課題。