淺談怎樣做好當前企業基層工會工作

黨的十九大對工會工作提出了新的要求，工會工作必須創新工作思路，以與時俱進的精神狀態迎接挑戰，這樣才能實現好、維護好、發展好職工的利益。工會是黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶，也是會員和職工利益的代表。作為一名國有企業工會的工作者，結合當前形勢和企業實際，就如何怎樣國有企業基層工會工作談幾點粗淺認識。

一、深入貫徹落實黨的十九大精神是基層工會工作的理論指導

黨的十九大提出：“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理製度，保障職工參與管理和監督的民主權利”，“健全勞動標準體係和勞動關係協調機製，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，構建和諧勞動關係”。基層工會是工會的組織基礎和工作基礎，是把十八大精神落實到基層一線的實踐者。為此，基層工會一定要站在全局的高度，認真學習貫徹黨的十八大精神和中國工會十六大精神，特別是習近平總書記在接見工會十六大代表時的重要講話精神，深刻領會和把握黨中央對工會工作提出的新思想、新觀點和新論斷，把握工會工作根本要求和基本內容，明確工會工作目標任務，增強做好工會工作責任心和使命感。要把學習會議精神與貫徹落實企業中心工作結合起來，加強工會組織建設，發揮民主管理和監督作用，引導職工把思想和行動統一到企業各項重大決策部署上來，促進企業持續健康穩定發展。

二、全心全意依靠工人階級是基層工會工作的根本方針。

基層工會與職工群眾緊密相連，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要推動者。工會基層組織是黨密切與職工群眾聯係的基礎，其工作開展得如何，直接關係到工會橋梁紐帶作用的發揮。加強基層工會組織建設，始終是工會建設中的一個重要的也是根本性的重要戰略任務。搞活企業，搞活工會整個工作，都要抓住全心全意依靠工人階級這個主題來展開。基層工會一定要認清所肩負的曆史責任，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的落實。要進一步健全職工民主管理、民主參與、民主監督製度，完善廠務公開製度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，維護工人階級隊伍的團結和工會組織的統一，采取有力措施，推動“依靠”方針的落實。

三、維護職工合法權益是基層工會的基本職責。

基層工會根植於職工群眾之中，是職工群眾合法權益的具體維護者。工會突出維護職能是由工會組織的性質和任務所決定的。當前，職工最大的擔憂是經濟生活上的擔憂、子女就業上的擔憂、社會福利能否得到保障的擔憂。為此，作為基層工會工作者，一是要以鮮明的職工代表者和維護者的身份，把維護職工合法權益作為基本職責來履行，增強責任感和使命感，堅持原則，敢於為職工群眾說話辦事；二是要強化維權手段，把平等協商、簽訂集體合同和職工代表大會等工作機製作為有效手段，在職工工資分配、勞動安全、社會保障等方麵增大維護的力度，特別要對生活困難職工和困難職工群體的權益給予有效的維護。三是要建立健全勞動爭議調解委員會，並充分發揮其作用；四是要講究藝術，善於維護。隻要是有利於維護職工合法權益的方式、方法、手段，都可以大膽地試，以適應維權的需要。

四、建設職工之家是基層工會活動的重要載體。

基層工會組織實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創建者。基層工會要充分利用建設職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全麵帶動起來。一是要抓住根本，立足於企業改革發展穩定的大局，找準工作的切入點和結合點。這樣才能有地位、有作為；二是要抓住中心，著眼於全麵加強工會基層組織建設，把發展作為第一要務，把推動基層組織建設和工作上水平作為中心任務來抓，把建會、建 製、建家結合起來，全麵加強工會基層組織建設，努力創造一流的工作、一流的業績，推動工會運動的發展；三是要抓住核心，密切與職工群眾的聯係，不斷增強凝聚力和吸引力；四是要抓住本質，實現工會組織的群眾化、民主化；五是要抓住關鍵，致力於提高工會工作整體水平。多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方麵工作中全麵發揮作用。在“新”字上求突破，努力做到內容新，隨著時代的發展不斷充實新內容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意願，不斷創造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發展，站在更高的起點上，探討基層工會工作理論和建家理論，用發展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實幹，務求實效，以實實在在的工作效果取信於職工群眾。

五、促進企業發展是基層工會工作的根本任務。

基層工會工作是企業團結和引導廣大幹部職工為實現企業全麵發展目標而奮鬥的直接組織者。筆者所在企業目前是中國建築業優秀百強企業，為使我們的企業持續健康發展，需要把廣大職工群眾團結和組織起來，有效開展技術革新、勞動競賽和合理化建議等群眾性經濟技術創新活動，持續形成學趕先進的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到企業發展的奮鬥目標上來，更好地履行工人階級的曆史使命。

六、人才素質培養是加強基層工會組織建設的重點。

基層工會工作人員隻有不斷提高管理能力和綜合素質，才能更好地為基層服務。因此，基層工會工作人員要學以致用，把所學理論知識融入、滲透到生產、經營全過程，不斷提高自身的綜合素質，同時也提高基層員工的技能水平、技能素質。基層工會組織應大力弘揚求真務實之風，組織好基層工會工作，不斷開創基層工會工作的新局麵。通過各種方式的學習，不斷提高基層工會工作人員的業務水平，同時促進基層工會組織的業務水平提高，使基層工會組織得到長足發展。

總之，麵對新的形勢和任務，基層工會工作者要理清思路、找準位置，服務大局、把握方向，突出重點、狠抓落實，努力開創基層工會工作的新局麵，為企業改革發展穩定發揮更大的作用。