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貴州公司新田煤礦:“四拳”轉作風

作者:餘昂 2018-05-09 08:16 來源:狗万manbet官网
貴州公司新田 煤礦:“四拳”轉作風
  貴州公司新田 煤礦通過“四拳”抓好學習、紀律、落實和考核,切實促進幹部作風真轉變、轉變真。
  “觀念拳”抓學習。組織 管理人員對近期集團公司紀委通報的典型 案例進行專項學習,並對照礦井目前 管理存在的問題進行剖析提醒,不斷提高 管理人員思想認識,牢固樹立廉潔“紅線”。
  “ 管理拳”抓紀律。規定超過24小時以上的假期由分管領導審批,各部室根據自身業務情況分別對內部人員實行目標責任考核,避免出勤不出活。
“責任拳” 抓落實。嚴格落實領導幹部及管理人員帶班跟班 製度,要求必須深入重點生產現場檢查,抓好 安全薄弱環節,把“有沒有在一線發現問題、有沒有在一線解決問題”作為衡量幹部作風好壞的重要 標準
  “督導拳” 抓考核。隨機對任意部室從出勤、工作狀態、執行力等方麵動態抽查,並在早會通報結果,對違反跟值班 製度者從嚴處罰,促使人人緊繃“作風弦”。(餘昂)
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