柏林煤礦：宏揚勞模精神 助推改革脫困

五月是燃燒的激情，我們讚美勞動。川煤集團達竹柏林煤礦通過勞模先進座談會、青年骨幹座談會、職工代表座談會、“三會一課”等多種形式，深入學習領會《勞模倡議書》精神實質。與會人員紛紛表示要宏揚勞模精神，為企業改革脫困做出新貢獻。

調度室主任楊至饒：作為一名勞模，要在安全生產中起好表率帶頭作用，積極深入基層區隊、深入井下生產作業場所，深入了解現場安全生產狀況，督促現場落實好安全規章製度，狠反“三違”，及時排查並落實好安全隱患，幫助區隊解決現場安全難題，督促區隊抓好現場安全生產。

綜采隊技術員周越：勞模精神就是有責任、有擔當、勇奉獻。作為一名青年技術員，就是要自信、勤奮、行動、責任，努力學習煤礦業務知識，積極探討綜采業務技術，強化生產組織、強化技術管理，落實好01manbetx 01manbetx 和安全措施，確保安全生產順利進行。

機電隊黨支部夏傳俊：宏揚勞模精神，就是積極發揮勞模在安全生產中的帶頭作用，作為一名共產黨員，就是要積極發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭學理論、帶頭學技術，帶頭抓好安全生產工作，為煤礦改革攻堅目標的實現不懈努力。

掘進二隊職工甘成學：學習勞模精神，就是要學習勞模勤學習、勤實踐、勤創新、立足崗位作貢獻的精神，要永於奉獻、永不服輸，努力學習與本職崗位的理念、業務、操作技術本領，以旺盛的激情幹好本職工作，為區隊安全生產做出自己應有的貢獻。(何永興)