山東能源臨礦集團邱集煤礦召開“大學習、大調研、大改進”專題務虛會

根據集團公司黨委關於《開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》文件精神及工作部署，邱集煤礦及時製定下發《關於開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，並於4月29日下午在礦調度會議室召開“大學習、大調研、大改進”專題務虛會。該礦班子成員、專業副總、各科室、工區主要負責人參加會議。

會上，各專業、各科室分別彙報了今年以來“個性化”目標任務推進情況、重點工作開展情況、今後工作思路和打算及工作中存在的問題及采取措施。

礦分管領導分別就各自範圍內的重點工作開展情況進行了總結，安排部署了當前及下一步重點工作。

礦黨委書記、礦長莊又軍在會上作了重要講話，並針對下一步工作提出具體要求。一是認真貫徹落實集團公司一係列文件及會議精神，根據文件及會議精神，結合礦井工作實際，科學製定措施，確保落實到位。二是緊緊圍繞礦年初製定目標不放鬆，全力以赴抓好當前各項重點工作，出現問題不等不靠，及時采取有效措施進行解決，推進礦井各項經營指標的順利完成。三是在安全管理上，加大現場安全檢查力度，促進各項安全工作真正落到實處。充分發揮安全職能“監管”作用，在日常工作中，抓好製度的落實和監督考核，齊心協力保證礦井安全基礎工作紮實有效。四是抓好經營管理工作，內部考核要細致、到位。牢固樹立“過緊日子”思想，在抓好內部考核的同時，抓好現場材料管理及設備的維護保養，節約挖潛，降低生產成本。五是進一步做好後備人才、特殊工種、機電維修工及防治水隊伍的人才培養，為礦井持續穩定發展提供人才支撐。六是結合邱集煤礦實際，明確工作標準，堅持問題導向，堅持從嚴從實，堅持邊學邊改，紮紮實實推進“大學習、大調研、大改進”取得實效，為建成以“四個貢獻率”為主要標誌的“創新型臨礦”和打造具有核心競爭力的現代化礦井提供堅強保證。