河南能源躍進煤礦：狠抓作風建設 促進服務管理提升

河南能源躍進煤礦：狠抓作風建設，促進服務管理提升

河南能源躍進煤礦黨委始終把作風建設作為全麵從嚴治黨的重要抓手，2018年，采取一係列創新性措施狠抓作風建設，以幹部隊伍作風的持續轉變，努力提升服務管理水平的提升。

一是製定下發了《躍進煤礦2018年紀律作風監督檢查管理考核辦法》，組成專門的紀律作風監督檢查小組，負責紀律作風監督檢查的督導工作。對檢查發現的問題單位和個人，依據問題性質采取口頭教育、通報批評、組織調整、黨政紀處分等，同時責令問題單位和問題人參加紀律作風監督檢查。從而形成了“人人參與監督、人人接受監督”的良好機製。二是礦紀委緊抓礦重大工作、節日節點等重點時期，明察暗訪紀律作風。春節、清明、五一、端午等節日期間，對單位公車封存、餐廳招待等情況突擊檢查。三是嚴查工作落實不力、浮於表麵、消極應付等官僚主義、形式主義現象。對2018年一季度以來的考核結果運用、安全生產責任追究等的落實情況進行檢查，對兩家單位責任追究未如期落實問題進行通報批評並限期整改。四是發揮效能監察威力。將幹部作風建設列為2018年效能監察項目，對發現的紀律作風方麵的苗頭性問題，及時下發監察建議書，並與經濟考核掛鉤。五是將整治作風與管理提升緊密結合。對於監督檢查發現的紀律作風問題，一律公開在辦公網上公開，並要求問題單位責任人做出檢查，製定整改措施，防範今後再犯同類問題。

2018年以來，躍進煤礦已經下發紀律作風通報5期，專項通報批評3次。點名道姓批評12人次，警示談話5人，下發監察建議書7份。幹部作風建設取得的良好成效，為躍進煤礦服務管理的提升，起到了明顯的促進作用。

河南能源躍進煤礦：沈佩哲