貴州公司高山煤礦:“望聞問切”緊抓作風
作者:李照萍 時占民
2018-05-14 15:04
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“望”,持續開展十九大精神學習貫徹活動。結合“三會一課”學習活動,集中組織黨員幹部觀看十九大精神專題講座,使黨員幹部深刻理解掌握新時代中國特色社會主義的理論內涵,心靈上受到觸動,思想上受到教育,行動上得到推進。切實讓黨員幹部腳踏實地做為民、務實、清廉好幹部的決心。
“聞”,深入基層、了解基層。以“
管理提升年”為契機,實施礦領導、機關部室包保區隊
製度,常態化走進班前會、召開職工座談會,認真聽取職工在
安全生產、日常生活中的難題,以最短的時間內解決問題,幫助職工解決後顧之憂。
“問”。廣泛開展“三最”問卷調查活動。堅持“職工關注的就是企業著力解決的”
管理思路,深入了解廣大職工的思想動態,掌握職工的真正需求,征求廣大職工對公司各個方麵的建議和意見。
“切”,積極開展紀委督查工作。由紀委、人資、工會組成紀委督查小組,大力整治庸、懶、散、慢等不良風氣,凡是出現工作敷衍塞責、推諉扯皮、辦事效率低下影響惡劣的,對責任人均按
製度進行嚴肅處理。今年以來查處執行不力、擅自離崗、請假超期未返崗等違規違紀人員6人。工作作風明顯好轉。
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