天業電石產業多措並舉提高新員工培訓質量

通訊員 高亞明報道：為切實做好新員工入職前培訓工作，使新員工能夠盡快融入企業、融入到團隊中去，使新工能夠盡早的適應工作環境和崗位要求，培養出更多的優秀青年紮根留在天業。天業電石產業加強對新進廠員工的崗前培訓工作，多措並舉，不斷提高新工的崗前培訓質量。

為保證培訓過程中每一位新工都能盡早的了解工作崗位的情況，天業電石產業自新員工分配到各車間後，由車間安全員、設備員、工藝員及車間主任對新員工進行培訓，除了對廠紀廠規、安全01manbetx 的學習，必須結合本車間及即將要分配的崗位進行詳細的講解，車間培訓後必須由班長進行現場實操的培訓，實地講解，並講解在操作過程中容易出現的問題及解決方法，使新員工能夠更快的了解車間生產狀況和基本安全生產知識，更好的熟悉各崗位基本工作程序。

“對新員工的培訓必須紮實有效，要盡快使新員工勝任自己的崗位，為企業發展注入新鮮血液。”天辰電石企管部培訓員王富國說到。