焦煤集團開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項行動

為進一步落實全麵從嚴治黨要求，以強化敢於擔當、推動作風轉變為主線，持續深化“四不為”專項整治，大力倡樹“四辦”作風，加大對享樂主義、官僚主義等作風頑疾的整治力度，進一步提升焦煤各級機關和領導幹部服務基層一線的意識和能力，近日，焦煤集團下發通知，部署開展“治玩風、轉作風、樹正氣”專項行動。

本次專項行動將重點對各級領導幹部中存在的三種現象開展專項治理：

一是深入基層不夠，服務基層一線能力不強，檢查不深不細、蜻蜓點水、走馬觀花，長期不下礦、不下廠、不到基層，或下礦下井、跟班值班流於形式、浮在表麵等問題。

二是貪圖安逸，玩風甚重，上班無精打采，下班生龍活虎，打麻將、玩撲克、喝閑酒，勾肩搭背，大吃大喝，損害黨員幹部隊伍形象，職工群眾反映強烈等問題。

三是工作紀律鬆散，不按規定請假，擅離職守，隨意脫崗，遲到早退，無故缺勤，隨心所欲、我行我素，或在崗不履職、見人不見事等問題。

本次專項行動將以暢通舉報渠道、強化明察暗訪、加大督查督辦、嚴肅執紀問責和公開通報曝光為政治方式開展整治行動。

本次專項行動要求焦煤所屬各單位黨委(總支、直屬支部)、紀委一要提高思想認識，強化組織領導。各級黨組織要按照焦煤黨委統一部署，健全工作機構，一級抓一級，層層抓落實，以更嚴的標準、更自覺的行動、更紮實的作風深入推進專項行動。二要注重統籌兼顧，營造濃厚氛圍。要把“治玩風、轉作風、樹正氣”專項行動與管理提升年活動相結合，與推進焦煤公司重點工作相結合，將專項行動成果轉化為推進工作落實的內生動力，做到“兩不誤、兩促進”。三要強化督導考核，推進工作落實。焦煤專項行動領導小組辦公室將對基層單位工作開展情況及效果開展督導檢查，並以適當方式予以通報，督查結果納入年度黨風廉政建設責任製考核。(孟福生)