川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦：踐行勞模精神 樹好標杆形象

近日，川煤集團達竹煤電公司金剛煤礦將達竹公司《勞模倡議書》發送到該礦OA辦公平台和工會QQ群，要求廣大職工利用班前會、周二安全政治學習會認真領會倡議書內容。同時對照職工自己身邊勞模的言行，認真踐行勞模精神。大家紛紛說出自己內心的想法：立足崗位樹好標杆形象。

“倡議書上講得特別好，弘揚勞模精神，要增強主人翁責任感，才能共創企業美好的未來，這句話讓我倍受鼓舞，我身邊的勞模(掘進一隊隊長)張國均就是最好的榜樣，在去年我礦施工的-111回風下山磧頭，他戰水患，抓安全，打進尺，急難險重的任務麵前總是跑在前頭。”談到踐行勞模精神，該礦新上任不久的采煤一隊隊長周光利就對榮獲達竹公司勞動模範張國均點讚不已。踐行勞模精神，的確要有企業主人翁責任感，特別是作為區隊隊長，要敢於擔當，在生產現場，要是遇上困難，必須迎難而上，帶領職工自己必須衝在前頭，給職工樹好標杆形象，這樣才能增添工作積極性和凝聚力。

“達竹公司《勞模倡議書》發出的倡議，猶如一場及時雨，滋潤著我們這一大批退休、退養的返聘職工，我們身邊榮獲全國煤炭工業協會勞模榮濤，退休後仍堅守安裝回撤綜采支架的工作，給我樹立了表率作用。”今年56歲的掘進隊班長楊智益，退休不到20天，重新回到掘進三隊並又主動當上了班組長，談到勞模精神，他用行動見證了他的思想。踐行勞模精神，就是要有立足崗位、淡泊名利、默默耕耘、不求回報的“老黃牛”精神，隻要能幹得動一天，就要多為企業出一份力，這樣的班組長，才是大家永遠點讚的班組長。

“通過學習勞模倡議書，使我明白了勞模精神具體有哪些內容，作為一名電鉗工職工，我不但要弘揚勞模精神，還有弘揚工匠精神，隨時以四川省勞模左小雲為標杆，大膽改革創新，多出小改小革成果，才是我學習勞模的最大收獲。”機電隊職工唐利均，通過學習勞模倡議書，思想大受啟發。踐行勞模精神，倡議書告訴我們必須樹立終身學習理念，不斷提升自身素質。帶頭學習新知識，掌握新技能，熟悉新工藝，增長新本領，才能當好一名優秀的電鉗工。(李貴)