創新“三會一課”製度 提高基層黨建工作實效
三會一課”製度是黨內生活的主要形式，是黨要管黨、從嚴治黨的有效載體，是加強黨員黨性教育的課堂，是提高黨支部戰鬥堡壘作用的具體措施。今年以來，同煤集團臨汾宏大公司黨委根據基層黨支部和黨員的實際情況，堅持與時俱進，以“兩學一做”學習教育常態化製度化為載體，使基層黨支部“三會一課”規範化，建立了《“三會一課”報備製度》，取得了良好效果，黨員的先鋒模範作用進一步發揮，黨支部的凝聚力進一步增強，為各項任務的完成提供了良好的保證。
加強引導，確保黨的組織生活規範化。各黨支部明確支部書記為第一責任人，抓好支部“三會一課”製度落實。以黨建督查為契機，對“三會一課”製度進行宣傳，引導支部書記深入了解“三會一課”內容和要求，掌握程序和方法。發揮領導幹部帶頭作用，積極主動參加組織生活。同時，對無故不參加組織生活的黨員進行批評教育，確保黨的組織生活規範化。
創新形式，提升黨的組織生活吸引力。轉變過去由支部書記一人“唱主角”的傳統模式，積極探索，采取支部委員輪值、預備黨員和入黨積極分子配合開展黨支部工作，黨員輪流表態發言進行黨小組討論等辦法，激發黨員主觀能動性。改變過去關門開會、學習的老套路，采取觀看視頻、實地活動等形式，通過輪流授課、舉辦愛國演講和詩歌朗誦比賽、開展走訪慰問結對認親等活動，對黨員進行實地實踐教育，進一步豐富組織生活。
嚴格督查，推進黨的組織生活製度化。製訂下發“三會一課”計劃報備和督查通報製度，建立工作台賬，進一步明確“三會一課”召開規定、主體責任。宏大公司黨委組織黨群工作部人員，采取不打招呼、隨時隨機抽查的方式，按照“三會一課”季度計劃報備情況，通過列席會議、查閱資料、現場了解等方式，檢查支部“三會一課”製度落實情況。對每季度落實情況和缺席人員進行公示，並將執行情況作為黨支部年度黨建考核的重要依據，有效促進了黨支部組織生活製度化、規範化。
