白音華煤業公司“七個學”推動十九大精神落地

自學習宣貫黨的十九大精神開展以來，白音華煤業公司按照內蒙古公司黨委部署精心組織，真抓落實，以“七個學”具體舉措，規範學習內容，不斷提高學習的針對性、實效性，有效推動黨的十九大精神落地生根。

領導幹部帶頭學。該公司召開專題黨委會，研究製定下發學習宣貫黨的十九大精神工作實施方案，領導班子成員自覺提高政治站位，采取集中學習和自學相結合方式，帶頭先學深學。並過好雙重組織生活，以普通黨員積極參加所在黨建聯係點黨支部組織的學習。中層幹部為廣大員工作好示範，主動學習黨的十九大精神，在宣傳貫徹黨的十九大精神工作中學在前、講在前、用在前。同時各級領導幹部將十九大精神和自身日常分管工作相結合，用十九大精神指導提出切實可行解決生產問題的工作措施。

全體員工廣泛學。所屬黨支部在第一時間將黨的十九大報告和黨章修正案等重要文件精神傳達到黨員和群眾。分別組織召開學習貫徹黨的十九大精神動員會，傳達公司黨委相關部署要求，明確學習計劃、學習安排，直至落到所有黨員幹部和員工群眾，達到全覆蓋、無死角，營造了濃厚的十九大精神學習氛圍，把學習十九大精神迅速推向高潮。

支部“三會一課”學。各黨支部充分利用“三會一課”平台，對黨員的集中學習和個人自學提出明確的量化要求，不折不扣地抓好貫徹落實。同時廣泛開展了小輔導、小研討、小講評等小型、靈活、多樣的學習宣貫形式，使學習黨的十九大精神過程成為推動各項工作，加強組織自身建設的有效載體。

集中分批輪訓學。在黨委理論中心組、支部“三會一課”集中學習的基礎上，公司黨委組織開展全體黨員培訓，邀請通遼、錫盟黨校教授到公司對黨的十九大精神和新黨章進行了專題輔導，並采取適當方式與授課專家互動，進行答疑解惑，確保人人受到培訓，個個領會精神。各黨支部利用青工夜校、員工講堂等方式組織支部群眾進行了培訓。

走進基層宣講學。層層開展麵對麵專題宣講，公司領導班子成員、各黨支部書記在自己學習的基礎上，精心備課，到黨建聯係點和所在黨支部講授十九大專題黨課。同時由勞模代表、優秀奮鬥者代表、技術骨幹組成宣講團到車間進班組開展了宣講活動。

依托文化活動學。把學習貫徹黨的十九大精神與公司企業文化建設工作緊密結合，組織開展了手抄十九大報告、新黨章，“問卷星”網絡答題等豐富多彩的活動，學習宣傳黨的十九大精神。引導全體員工深入學習黨的十九大精神，有力展現公司學習貫徹黨的十九大精神的良好風貌。

抽查驗收測試學。采取以考促學的方式，本著好操作、見實效的原則，以支部為單位定期、分批抽取黨員進行學習貫徹黨的十九大精神和新黨章測試，將考試成績通進行公布，並納入支部黨建工作考核。各黨支部組織支部群眾進行學習貫徹黨的十九大精神答題測試，將學習貫徹黨的十九大精神推向了縱深。