銅川華遠實業機關分公司以反腐倡廉宣傳教育專題學習力促黨員樹標杆
為了推進全麵從嚴治黨，加強對黨員幹部的管理監督，規範黨員幹部工作紀律、組織紀律、生活紀律，5月23日，銅川華遠實業機關分公司召開反腐倡廉宣傳教育專題學習討論及連政府及廉政談話會議，以大興學習創新、求真務實、實幹擔當、狠抓落實、清正廉潔之風，力促黨員幹部樹立標杆，率先垂範。
分公司黨委委員、各部門負責人、支部書記、紀委委員參加了學習討論，按照會議議程，組織與會人員全文學習了《中共陝西陝煤銅川礦業公司落實中央八項規定實施細則辦法》通知、《中共陝西陝煤銅川礦業公司委員會新修訂“十五條禁令”的通知》。參與學習的黨政領導與黨員幹部就新修訂的《黨員幹部工作生活紀律要求“十五條禁令”》及落實中央八項規定實施細則《辦法》開展了廉政談話和大討論活動，分公司黨政領導就認真學習領會、嚴格遵守執行、對照查找不足及開展反腐倡廉宣傳月活動、“七一係列活動”有關安排及全體管理人員的廉潔從政、責任擔當突出了具體要求。
要以學習領悟“規定”、“禁令”，大開讀書思廉、對照檢查、督促整改、樹立典範、爭當先鋒活動。要結合各自工作實際和工作分工，再深入、再貫徹、再落實，以集體組織學習為突破口，明晰“禁令”、“規定”具體內容，不忘初心牢記使命，以係列活動的開展，為企業的轉型升級發展、“三供一業”分項剝離移交保駕護航，不斷提升思想意識形態，嚴格“十五條禁令”，執行中央“八項規定”，切實做到“洗洗臉、照照鏡、正衣冠”，以學促改，以學促進，不斷加強內部監督檢查，積極改變不良習慣和行為舉止。黨員幹部要以身作則，要加強、不鬆勁，以警示教育的常態化，開展大討論，進一步解放思想，轉變觀念，高度重視，要結合公司“三供一業”剝離移交工作，聚焦實現安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標，堅持“轉型、升級、創新、發展”工作主線，充分發揮基層支部陣地和黨員先鋒模範作用，以黨員標準嚴格要求自己，樹立標杆感召他人，達到影響一片的效果，為今後工作的高效開展夯實基礎。以窗口服務質量的提升，不斷提高物業管理的標準和水平，以黨員幹部較高政治素養的責任擔當，嚴格按照“禁令”、“規定”要求對照查找自身短板，深入基層、深入一線，以“走動式管理”現場發現問題，實際解決問題，轉變作風，鍛煉隊伍，身體力行，積極改進，觸動思想，通過係列活動的深入開展，真正有所擔當，為實現“四零”目標，展示新作為，彰顯新氣象，凝心聚智謀發展。
