貴州盤江月亮田礦出台“三違”職工幫教轉化管理辦法促進安全生產

近日，月亮田礦下發了“三違”職工幫教轉化管理新辦法。經過重新修訂後的管理辦法更適合基層區科夯實安全管理基礎，增強職工自我安全意識，規範職工安全行為，減少“三違”現象的發生，使“三違”職工在思想上徹底轉化。

新辦法成立了由女工安全協管員和家屬安全協管員26人組成的工作小組，並明確了安全協管員的五項職責，一是要求專職安全協管員每月定期走訪5戶職工家庭，兼職安全協管員每月定期走訪3戶職工家庭；二是及時做好“重點管控二十五種人”的安全幫教工作；三是做到“三到”（親情服務到井口，安全宣講到班隊，貼心懇談到家庭)“三清”（家庭情況清、情緒變化清、工作表現清）；四是按時參加協管會組織的安全宣傳、文藝、宣講、送溫暖等各項活動，發揮女工家屬協管在安全生產中二道防線作用；五是教育職工家屬主動承擔家務，及時化解家庭矛盾，創造舒適和諧的家庭生活環境，保證職工不帶任何思想包袱和負擔上崗，實現安全生產。

新辦法要求女工安全家屬協管會要結合家庭走訪活動、“三違”幫教轉化製度，每月至少開展3次“三違”幫教轉化工作。圍繞安全幫教提高職工安全意識，以職工喜聞樂見、寓教於樂的形式潛移默化的把安全知識宣傳給職工，同時做好家屬的工作，讓其常吹“枕邊風”，使職工明白在工作中什麼該做什麼不該做，從“要我安全”向“我要安全”轉變，有效遏製“三違”現象，杜絕各類安全02manbetx.com 的發生。（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）