小保當礦業公司開展“馬上就辦 真抓實幹”主題研討交流活動

為了大力弘揚“馬上就辦，真抓實幹”工作作風，紮實推進“轉作風、提效能、樹形象”專題教育實踐活動深入開展。今年年初，小保當礦業公司下發了《關於開展“馬上就辦真抓實幹”主題研討交流活動的通知》，決定在全員範圍內開展主題研討交流活動。

此次活動分為交流和研討兩個階段。在交流階段，該公司以部室、區隊為單位組織開展“馬上就辦，真抓實幹”主題交流活動，通過現場研討打分的形式，遴選10%的人員參加“馬上就辦，真抓實幹”研討會。研討階段，公司召開“馬上就辦，真抓實幹”研討會，會議根據與會人員的研討內容、語言表達、形象風度三部分進行綜合打分，對成績優異者進行獎勵。

為了確保活動紮實有效開展，公司成立了以公司黨總支書記為組長，班子成員為副組長的活動領導小組，明確了研討主題及各部室（隊）參加探討活動的具體時間，並提出了相關要求，一是要各部室、區隊要高度重視本次研討活動，領導班子成員參加主（分）管部室（隊）研討交流活動，現場進行點評指導。二是各部室、區隊負責人要帶頭參與專題研討交流，發揮示範引領作用，為職工樹標杆、作示範。三是研討活動要緊密結合陝煤集團、公司及小保當公司工作會議精神，聯係個人崗位職責及工作實際，進一步轉變工作作風、提高工作效能、樹立良好形象，推動全年目標任務順利實現。