小枇杷 滿大愛

初夏時節，枇杷黃了。5月23日上午，皖北煤電集團任樓礦組織人員來到大客車停車場，將成熟的枇杷果送到乘車來上班的員工手中，讓大家共享礦區文明創建帶來的幸福果實，“重溫”去年礦送石榴的幸福感。

23日下午，礦又組織人員將裝袋的枇杷果送給奮戰在主井檢修線上的幹群們。

把成熟的果實送到員工手中，體現的是“善待員工”，是“共享發展”。去年以來，該礦就將自種的石榴、山楂、木瓜、杏、枇杷果，統一采摘發放到各單位，讓大家共享文明果實。

小事、實事體現真誠、裝滿大愛。多年來，礦領導班子堅持“善待員工”，提出“共享發展”，持續為員工群眾辦更多好事實事，給員工心中裝填更多美好，增強了大家的獲得感、幸福感。

今年，為滿足員工就餐需求，5月16日，在食堂增加新窗口，增添飯菜品種，為員工就餐提供更多選擇。持續為員工過“集體生日”，慰問生病和困難員工，使員工充分感受到企業大家庭溫暖。為體現分配公平，每月開展“全麵公開全員參與”工資二次分配民主點評會活動，讓員工參與點評單位工資分配。今年構建全新的日清日結結算體係，開展工資貨幣化試點，由工分日清日結逐步轉變為工資日清日結，既保障員工權益，又讓員工清楚了解當天收入，激發工作熱情。

同時，實施文化惠民實現文化共享。今年，在員工中征集作品，舉辦職工書畫、攝影、手工作品展，看到自己的作品被展示出來，大家心中充滿了自豪感。3月底，組建了一支鑼鼓隊，增強了“共建共享”的文化氣氛。4月份，“共建共享”杯籃球賽開賽，吸引了廣大員工參與和關注，大家對自己心中的球隊充滿期待，集體榮譽感倍增。

（秦品陽）