強化安全責任落實 保障礦井安全發展 -----同煤集團雁崖煤業公司安全管理紀實
一直以來，雁崖煤業公司把安全工作作為一項“天”字號工程來抓，堅持一切工作為安全讓步，一切工作以安全為中心，牢固樹立發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，堅決杜絕傷亡02manbetx.com 、遏製涉險02manbetx.com 、誘發02manbetx.com ；大力推行安全到崗，緊緊圍繞安全“未知”風險管控和安全質量標準化這三條主線，進一步落實崗位職責，加強風險管控，動態達標管理；嚴格執行“四鐵”要求，切實改進作風，真抓實幹，營造“嚴抓、嚴管、嚴處”的安全管理氛圍，促進安全生產穩定健康發展。
強化領導完善製度為安全提供堅強保障
這個公司進一步完善了安全生產委員會製度，落實十四個安全生產專業委員會的管理責任，細化、明晰各專業委員會安全監管範圍和各成員單位監管責任，確保安全責任的全覆蓋。
實際工作中，大力推行“安全到崗”。下發了《安全到崗實施辦法》，建立了各級管理人員和崗位作業人員“安全到崗”責任清單，完善了《安全生產責任製》和各崗位員工《崗位操作標準》，並與工分和工資掛鉤，從而實現了安全責任的全覆蓋。
同時，這個公司建立長效的02manbetx.com 隱患排查治理機製，在公司安委會領導下落實四級隱患排查機製，公司領導、職能部門每旬組織開展礦井安全隱患大排查；區隊領導每周組織開展作業區域隱患排查；班組長每班組織開展班前、班中、收班的隱患排查；崗位員工開展崗位隱患排查。在排查過程中，嚴格執行隱患“四個清單、兩閉合”製度，重點加強隱患整改力度，嚴厲打擊隱患不整改、措施不落實、同類隱患重複出現的行為，堅決做到了不安全不生產。
加強建設創建特色實現現場動態達標
這個公司認真貫徹執行《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》，分係統分專業製定安全生產標準化實施辦法，穩步提高礦井標準化水平。實際工作中，這個公司以對標創建、精細管理、項目創新、基礎夯實為抓手，以係統推進、專業指導、變化管控、嚴格考核為手段，實現礦井專業達標、動態達標、全麵達標。這個公司從安全生產的方方麵麵提高標準，加大基礎設施建設力度，創建精品采掘工作麵，樹立典型，做出示範。持續組織好每月一次的標準化動態現場會和全礦井安全生產標準化對標檢查驗收，嚴格達標考核，真正起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。
完善基礎創新管理確保礦井安全穩定
這個公司積極加強“一通三防”管理，提升抗災變能力。認真實施“瓦斯零超限”管理，有效防止局部瓦斯積聚，合理調配風量，加強高冒區、上隅角、古塘、工作麵、密閉前、采煤機截割部周圍、探放水孔等區域的瓦斯管理。保證通風係統的合理可靠。嚴禁不合理的串聯通風、擴散通風和采空區通風，按標準構築通風設施並加強監管；加強礦井安全監測監控係統管理。按規定安設各類傳感器，並定期進行調校，確保監控係統可靠、有效。強化礦山救護隊伍建設，按照集團公司規定，選拔配齊救護隊員和救援裝備物資，加強救護隊員日常培訓和戰備，定期組織應急演練。
嚴格執行“有掘必探，有采必探”規定，實施“一麵一策”探放水方案。提高全員防治水安全處置能力。所有入井人員必須進行防治水知識培訓，掌握水害預兆，熟悉工作麵避災線路，認真開展防治水應急演練。高度重視隱蔽致災因素調查和雨季三防隱患排查，加強地質災害、廢棄小窯井口等日常隱患排查治理，發現隱患及時消除。在頂板管理上，重點加強對采用新技術、新工藝工作麵的安全監管和無煤柱回采工作麵的安全管理。加強礦壓觀測，積極組織完善相關安全技術措施，確保無煤柱工作麵安全生產平穩運行。在機電管理上，按照保護可靠，消除失爆的原則，強化機電設備的各項保護，嚴格執行設備包機責任製，加強各類設備的檢修、維護。同時，認真實施停送電工作票製度，嚴禁無計劃停送電，從而確保了各類機電設備的安裝齊全、靈敏可靠。與此同時，這個公司突出加強安全生產應急管理。進一步完善了《煤礦井下出現事故征兆及時撤人製度》、《安全生產事故應急救援預案》，牢固樹立出現事故征兆等緊急情況第一時間撤人的安全理念，嚴格落實了“煤礦調度十項授權和三分鍾通知到井下所有人員”的規定；充分賦予上崗幹部、班組長、安監工、瓦檢工、調度員第一時間撤人權力，切實提高防災應變能力和快速響應處置能力。同時，進一步完善應急處置機製,建立快速暢通的突發事件信息報告和綠色通道,確保了各項應急響應決策措施的有序實施。
規範員工行為做到遵章守規
這個公司通過建立“安全到崗” 長效機製。增強員工安全責任意識，使員工形成了規範的行為習慣，做到崗位操作標準化、規範化，杜絕員工“三違”的發生。
實際工作中，這個公司建立了員工安全自保、互保、聯保機製。使每一名員工都能夠互相關心、互相愛護、互相監督，真正做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害。強化了班組安全管理，規範員工班前會活動，嚴把員工入井資格準入關，認真排查不安全人、不放心人，規範員工入井、升井行為，從而實現班組的組織性和紀律性。
創新培訓規範行為提升全員素質
這個公司加強了對《安全生產法》、《煤礦三大01manbetx 》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》等各類法律法規的培訓。隻要一有新規定下發，公司領導和職能部門都要深入基層、親自到班前進行培訓、講解，把新規定、新要求、新標準貫徹落實到每名幹部員工心中。各基層單位也結合自身實際，認真組織開展好安全事故警示教育活動，舉一反三，深刻03manbetx ，查找自身不足，切實強化從業人員的安全意識，督促大家從思想上重視安全，從行動上確保安全，堅決杜絕各類安全事故的發生。同時，這個公司把安監員、瓦檢員、調度員、班組長等關鍵崗位人員列為重點培訓對象。強化了對安全知識、應急救援知識的培訓，提高大家對重大隱患的辯識能力、災變險情的判斷能力和突發事件的應急處置能力。認真開展了“安全到崗”、未知危險因數辨識預控管理培訓。分批次分專業對基層管理人員和崗位員工進行了專項培訓，進一步提高崗位員工素質。完善了安全培訓考評機製，保證所有作業人員持證上崗率達到100%。同時，公司培訓科組織製定了安全培訓管理製度、培訓大綱和考核辦法，規定培訓達不到要求一律不準上崗。
同煤集團雁崖煤業公司嶽燕飛
