山東能源臨礦集團邱集煤礦認真傳達貫徹集團公司首批技術管理技能專家聘任暨領導幹部契約化管理簽約大會精神

5月28日，邱集煤礦黨委書記、礦長莊又軍在職工教室主持召開專題會議，認真傳達貫徹落實集團公司首批技術管理技能專家聘任暨領導幹部契約化管理簽約大會精神。該礦在家礦班子成員，各專業副總，工區、科室管理以上人員及後備人才庫成員共計120餘人參加會議。

會上，莊又軍宣讀了劉孝孔書記在集團公司首批技術管理技能專家聘任暨領導幹部契約化管理簽約大會上的講話全文，並結合該礦實際，對現有的人才培養措施和下一步的人才培養工作進行了解讀和安排。

與會人員紛紛表示：劉孝孔書記的講話讓人深切感受到對人才的渴望和迫切需求。集團公司“三通道十二級台階”人才戰略為大家提供了施展才華、展現抱負的平台，為有才華、有技術、有能力的職工鋪平了奮鬥前行的路，增強了信心、鼓舞了幹勁。

莊又軍要求，全礦上下要認真學習宣貫落實好集團公司首批技術管理技能專家聘任暨領導幹部契約化管理簽約大會精神和劉孝孔書記的重要講話，要求各級管理人員撰寫學習心得體會，堅定理想信念，多貢獻智慧、付出汗水，為推動礦井可持續發展和實現四個領先”的“四富臨礦”偉大目標不斷做出新的更大的貢獻。