川煤達竹渡市廠：規範黨員發展程序 保障黨員發展質量

今年來，川煤達竹渡市選煤發電廠黨委按照“控製總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，嚴格規範黨員發展程序，不斷提升黨員綜合素質，努力打造一支高質量、高素質的基層黨員隊伍。

該廠以開展“黨支部標準工作法”達標競賽活動為契機，組織各基層黨支部書記對黨員發展程序進行了重新學習鞏固， 對全廠車間班組成員分布情況進行摸底調查。在黨員發展過程中，始終把政治標準放在首位，建立健全了發展對象政治審查製度，把思想入黨作為重中之重，按照“把黨員培養成生產骨幹，把生產骨幹培養成黨員”的原則，堅持成熟一個、發展一個。經常性的組織黨員和入黨積極分子開展各種黨員活動日主題活動，增強他們對黨組織的認知感和歸屬感，引導他們積極向黨組織靠攏。根據不同崗位的入黨積極分子特點，采取個人自學、組織培訓、崗位輔導、談心談話等培養形式，落實基層各黨支部的培養責任，讓入黨積極分子接受考驗、經受鍛煉，幫助他們端正入黨動機。對列為入黨積極分子的人員，嚴把培養考核關，給他們交任務、壓擔子，通過實踐培養和鍛煉，適時將考察合格人員吸收為預備黨員，對考察不合格者，取消入黨積極分子資格。 同時，還不斷完善日常管理考察機製，堅持思想教育與工作能力並重，把製度推行與黨員發展程序有機結合，對發展黨員的各項工作程序進行有效監控，讓每一名發展對象從確定為入黨積極分子到正式宣誓入黨的整個過程始終處於黨內外的監督之下，增強發展工作的透明度，保證新黨員發展質量。