大力推進企業廉潔文化建設
大力推進企業廉潔文化建設
企業廉潔文化是以先進的廉政理論為指導，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政製度為基礎，以先進的廉政文學藝術為載體的文化，它是中國先進文化的組成部分，是廉政建設的中心內容。
企業廉潔文化建設是企業反腐倡廉的基礎工作，是企業加大預防腐敗工作力度的重要措施，也是我們按照標本兼治，綜合治理，懲防並重，注重預防的戰略方針，結合黨風廉政建設實際，進行的有效探索。通過加強廉潔文化建設，形成以廉政思想為核心的廉政文化體係，逐步將廉潔文化建設納入企業整體發展戰略，將黨風廉政教育融於企業生產經營活動之中，形成廉潔文化建設齊抓共管的工作局麵，推動反腐倡廉教育再上新台階。對於推進企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，具有十分重要的意義。
一、提高認識，努力建設企業廉潔文化
廉潔文化是企業在長期發展過程中倡導和積累起來的促使員工廉潔從業，推動企業依法經營、廉潔經營的思想理念、行為規範、規章製度和從業行為等的總和。它以先進的廉政理論為統領，以先進的廉政製度為基礎，以先進的文化藝術為載體，具有深厚的曆史淵源、廣博的文化內涵和豐富的社會實踐。
（一）加強廉潔文化建設是推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨的生死存亡，是一項長期而緊迫的任務。治理腐敗現象是一項係統工程，要多管齊下、全方位展開，綜合運用各種措施才能取得成效。廉潔文化具有鮮明的時代性，明確的目標性，廣泛的群眾性，極強的滲透性。大力加強廉潔文化建設，有助於豐富和深化反腐倡廉的內涵，不斷拓展教育的思路、方法和手段，從而增強教育效果；有助於整合和利用各種社會資源，使廉潔教育進社區、家庭和學校，在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，使黨風廉政建設和反腐敗工作具有更好地群眾基礎和社會環境。
（二）加強廉潔文化建設是弘揚中華民族傳統文化和黨的優良作風的一個有效途徑
中華民族是一個曆史悠久、文化燦爛的民族。五千多年的文明史，一大批廉文、廉詩、廉潔廉言、廉政故事膾炙人口，閃爍著扶正揚善、尚廉肅貪的文化底蘊。以全心全意為人民服務為宗旨的中國共產黨人譜寫了廉潔文化的新篇章。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，大力建設與中華民族優秀文化相傳承，與時代精神相統一、與社會主義市場經濟體製相適應的廉潔文化，是繼承和發揚中華民族傳統文化和中國共產黨的優良作風有效途徑。
（三）加強廉潔文化建設是推進企業文化建設的內在要求
在全麵建設小康社會和走新型工業化道路的過程中，企業既要按先進生產力的發展要求，合理調整經濟結構，整合各種生產要素，也要重新審視並構建企業廉潔文化，以保證和促進生產力有序、持續發展、企業文化切入人心的力度與實際發揮的作用，取決於企業員工對這種既符合社會道德價值觀念，又符合企業自身個性特點文化的認知、認可程度。廉潔文化作為先進文化形態，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國先進文化的有機組成部分。把廉潔文化融入到企業文化建設中去，為企業凝聚力量，為企業發展增添後勁，是企業搞廉潔文化的主要目的。要將廉潔文化建設與企業文化建設緊密結合起來，引導全體員工樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德，樹立良好的自律意識和行為習慣，增強道德行為約束力，逐步形成愛崗敬業、誠信守法、行為規範的高尚企業文化，營造依法經營、廉潔和諧的氛圍，為企業持續健康發展創造良好的環境。
二、積極探索，紮實推進企業廉潔文化建設
廉潔文化建設是新時期加強黨風廉政建設的新課題，需要在實踐中不斷探索。
一是要提高認識，在“務實”上下功夫。要從貫徹落實十九大精神的高度，從落實懲防體係的高度，切實把廉潔文化納入企業發展的總體規劃，廣泛動員員工積極參與，集中開展主題鮮明，內容豐富，形式多樣的廉潔文化活動，充分發揮廉潔文化在黨風廉政建設中的教育、示範、熏陶、導向作用。
二是要豐富內涵，在“深入”上下功夫。要創新形式，提高廉潔文化的感染力。要在內容上求新，既注重吸取傳統廉潔文化中的精華，又根據時代特點，唱響立黨為公、執政為民的主旋律；在項目上求活，既突出領導幹部，又兼顧普通群眾；在形式上求變，既注重傳統教育形式，又充分利用現代信息、現代傳媒手段；在效果上求實，既看到有形的、見效比較快的，更注重細雨潤物、潛移默化的長效作用，確保廉潔文化建設朝著縱深的方向發展，不斷邁向新台階。
三要完善機製，在“長效”上下功夫。要切實加強對廉潔文化的領導，把廉潔文化建設融於企業發展、改革、管理中，形成黨委統一領導、紀委組織協調、有關部門密切配合、廣大員工積極參與的長效機製工作。
廉潔文化與企業文化的兼容，需要我們在實踐中進一步提高認識和探討研究。在領導層麵上要統一認識，加強組織領導，起到保證作用；在理論層麵上，要加強研究，提高理論水平，起到指導作用；在實踐層麵上，要積極實踐，注重工作創新，起到推動作用。總之，需要我們企業從事廉潔文化建設與企業文化建設的實踐者，不斷地學習理論，探索實踐，做好廉潔文化與企業文化兼容的文章，並切實把廉潔文化有機地融入到企業文化建設中。
