國家局92號令等7文件學習考試題庫
國家局92號令等7文件學習考試題庫
一、單選題
1、《煤礦安全培訓規定》已經2017年12月11日國家安全生產監督管理總局第( )局長辦公會議審議通過。(C)
A、14次 B、15次 C、16次
A、二零一八年二月一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年四月一日
A、八章五十條 B、九章五十條 C、十章五十條
4、國家煤礦安全監察局負責指導和( )全國煤礦企業從業人員安全培訓工作。(B)
5、省級及以下煤礦安全監察機構對轄區內煤礦企業從業人員安全培訓工作依法實施( )。(A)
A、監察 B、督查 C、檢查
6、煤礦企業包括集團公司、上市公司、總公司、( )、煤礦。(C)
A、礦區 B、礦山 C、礦務局
7、煤礦企業是安全培訓的( )，應當依法對從業人員進行安全生產教育和培訓，提高從業人員的安全生產意識和能力。(C)
A、責任單位 B、管理主體 C、責任主體
8、煤礦企業用於安全培訓的資金不得低於教育培訓經費總額的( )。(B)
A、百分之三十 B、百分之四十 C、百分之六十
9、《煤礦安全培訓規定》適用於煤礦企業從業人員安全培訓、考核、發證、( )管理工作。(A)
A、監督 B、檢查 C、督查
10、對從業人員的( )培訓，具備《安全培訓機構基本條件》(AQ/T8011)規定的安全培訓條件的煤礦企業應當以自主培訓為主。(C)
A、安全素質 B、 操作技能 C、安全技術
11、具備《安全培訓機構基本條件》(AQ/T8011)規定的安全培訓條件的煤礦企業應當以自主培訓為主，( )委托具備安全培訓條件的機構進行安全培訓。(B)
A、不可以 B、也可以 C、不允許
12、煤礦企業從業人員安全培訓檔案應當按照《企業文件材料歸檔範圍和檔案保管期限規定》( )保存。(B)
A、國家檔案局令第9號 B、國家檔案局令第10號 C、國家檔案局令第11號
13、對煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存( )以上。(A)
A、三年 B、五年 C、十年
14、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員應當自任職之日起( )內通過考核部門組織的安全生產知識和管理能力考核，並持續保持相應水平和能力。(C)
A、三個月 B、五個月 C、六個月
15、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員應當自任職之日起( )內，按照《煤礦安全培訓規定》第十六條的規定向考核部門提出考核申請，並提交其任職文件、學曆、工作經曆等相關材料。(B)
A、二十日 B、三十日 C、六十日
16、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試試題從國家級考試題庫和省級考試題庫隨機抽取，其中抽取國家級考試題庫試題比例占( )以上。(B)
A、百分之六十 B、百分之八十 C、百分之九十
17、考核部門應當自考試結束之日起( )工作日內公布煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試成績。(A)
A、五個 B、十個 C、十五個
18、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試合格後，考核部門應當在公布考試成績之日起( )工作日內頒發安全生產知識和管理能力考核合格證明(簡稱考核合格證明)。(B)
A、五個 B、十個 C、十五個
19、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試不合格的，可以補考( )。(A)
A、一次 B、二次 C、三次
20、考核部門對煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產知識和管理能力每( )考核一次。(B)
A、一年 B、三年 C、四年
21、煤礦特種作業人員及其工種由國家安全生產監督管理總局會同( )確定，並適時調整。(C)
A、國家質量監督局 B、勞動部 C、國家煤礦安全監察局
22、( )組織製定煤礦特種作業人員培訓大綱和考核標準，建立統一的考試題庫。(B)
A、省級煤礦安全培訓主管部門 B、國家煤礦安全監察局 C、國家安全生產監督管理總局
23、( )負責本行政區域內煤礦特種作業人員的考核、發證工作，也可以委托設區的市級人民政府煤礦安全培訓主管部門實施煤礦特種作業人員的考核、發證工作。(C)
A、國家煤礦安全監察局 B、省級煤礦安全管理部門 C、省級煤礦安全培訓主管部門
24、煤礦特種作業人員初次培訓的時間不得少於( )。(C)
A、六十四學時 B、七十二學時 C、九十學時
25、特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，持證人應當在有效期屆滿六十日前參加不少於( )的專門培訓，持培訓合格證明由本人或其所在企業向當地考核發證部門或者原考核發證部門提出考試申請。(B)
A、二十學時 B、二十四學時 C、六十四學時
26、煤礦特種作業人員考試合格的，考核發證部門應當自考試合格之日起( )工作日內完成發證工作。(C)
A、十個 B、十五個 C、二十個
27、離開特種作業崗位( )以上、但特種作業操作證仍在有效期內的特種作業人員，需要重新從事原特種作業的，應當重新進行實際操作能力考試，經考試合格後方可上崗作業。(B)
A、三個月 B、六個月 C、一年
28、特種作業操作證所記載的( )發生變化的，應當向原考核發證部門提出書麵申請，經原考核發證部門審查確認後，予以更新。(A)
A、信息 B、數據 C、情況
29、( )負責製定煤礦企業其他從業人員安全培訓大綱和考核標準。(A)
A、省級煤礦安全培訓主管部門 B、國家煤礦安全監察局 C、國家安全生產監督管理總局
30、煤礦企業其他從業人員的初次安全培訓時間不得少於七十二學時，每年再培訓的時間不得少於( )。(A)
A、二十學時 B、二十四學時 C、三十二學時
31、煤礦企業應當對其他從業人員進行( )培訓。(B)
A、技能 B、安全 C、專項
32、煤礦企業新上崗的井下作業人員安全培訓合格後，應當在有經驗的工人師傅帶領下，實習滿( )，並取得工人師傅簽名的實習合格證明後，方可獨立工作。(B)
A、三個月 B、四個月 C、五個月
33、企業井下作業人員調整工作崗位或者離開本崗位( )以上重新上崗前，以及煤礦企業采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，應當對其進行相應的安全培訓，經培訓合格後，方可上崗作業。(C)
A、三個月 B、六個月 C、一年
34、( )應當建立煤礦企業安全培訓隨機抽查製度，製定現場抽考辦法，加強對煤礦安全培訓的監督檢查。(B)
A、監管部門 B、考核部門 C、管理部門
35、省級及以下煤礦安全監察機構應當按照年度監察執法計劃，采用現場抽考等多種方式對煤礦企業( )情況實施嚴格監察。(C)
A、安全生產 B、人員持證 C、安全培訓
36、省級及以下煤礦安全監察機構對監察中發現的突出問題和共性問題，應當向本級人民政府煤礦安全培訓主管部門或者下級人民政府提出有關安全培訓工作的監察( )。(B)
A、執法函 B、建議函 C、聯係函
37、“按照國家規定的比例提取教育培訓經費”是指按照《國務院關於推進職業教育改革與發展的決定》( )規定的比例提取教育培訓經費。(C)
A、國發〔2000〕16號 B、國發〔2001〕16號 C、國發〔2002〕16號
38、煤礦安全監察機構應當將煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的行政處罰( )及時抄送同級煤礦安全培訓主管部門。(A)
A、決定 B、文書 C、單據
39、煤礦企業從業人員安全培訓檔案記錄了煤礦從業人員接受安全培訓考核、安全生產違規違章行為等重要信息，是證明煤礦從業人員參加安全培訓的重要材料，應按照《企業文件材料歸檔範圍和檔案保管期限規定》中“企業職工培訓工作文件材料重要的要保管( )”的規定執行。(C)
A、10年 B、20年 C、30年
40、煤礦安全培訓主管部門依法受理並調查處理有關舉報，並將查處結果書麵反饋給( )舉報人。(B)
A、匿名 B、實名 C、虛擬
41、“安全生產管理機構管理人員”是指在本機構內( )從事安全生產管理工作的人員。(B)
A、經常 B、直接 C、專門
42、煤礦特種作業人員培訓、考試經費可以列入同級財政年度預算，也可由( )製定收費標準，報同級人民政府物價部門、財政部門批準後執行。(C)
A、煤礦企業安全培訓主管部門 B、省級煤礦安全監察局 C、省級煤礦安全培訓主管部門
43、“持續保持相應水平和能力”是指主要負責人和安全生產管理人員在任職6個月內考核合格後，( )按照抽考辦法對其抽考考試或考核，仍達到合格要求。(A)
A、考核部門 B、國家煤礦安全監察局 C、安全管理部門
44、豫煤綜〔2018〕69號文規定：地方、企業培訓管理部門負責本地,本企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的考核資格( )工作,初審合格後統一上報省煤管辦審核。(B)
A、預審 B、初審 C、查看
45、豫煤綜〔2018〕69號文規定：自( )起,已取得安全生產知識和管理能力考核合格證有效期屆滿需換證人員學曆仍按原規定執行,新上崗人員學曆按照《煤礦安全培訓規定》第十一條執行。(B)
A、二零一八年二月一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年六月一日
46、豫煤綜〔2018〕69號文規定：( )後,已取得特種作業操作證有效期屆滿需換證人員學曆仍按原規定執行,調整工作崗位,新上崗人員學曆按照《煤礦安全培訓規定》第二十二條執行。(C)
A、二零一七年十二月十一日 B、二零一八年三月一日 C、二零一八年六月一日
47、豫煤綜〔2018〕69號文規定：煤礦企業每年應對特種作業人員進行( )培訓,每年培訓時間不得少於二十四學時。(C)
A、日常技能 B、日常素質 C、日常安全
48、豫煤綜〔2018〕69號文規定：各級煤炭行業管理部門、各培訓機構也應適時組織各類業務( )培訓。(B)
A、提升 B、專項 C、安全
49、豫煤綜〔2018〕69號文規定：煤礦領導帶班下井人員初訓工作仍采取集中培訓方式 由河南工業和信息化職業學院負責組織實施。初訓時間不少於( ),考核合格後由省煤管辦頒發考核合格證。(B)
A、六十四學時 B、七十二學時 C、九十學時
50、豫煤綜〔2018〕69號文規定：省煤管辦確定的( )應具備國家安全監管總局《關於印發安全生產資格考試與證書管理暫行辦法的通知》(安監總培訓[2013)104號)要求的考點建設標準,監控設備要與省煤管辦監控係統聯網,實現信是共享,理論考場應安裝電子信號屏蔽設備,防止利用電子設備作弊。(C)
A、培訓機構 B、考試點 C、考核點
51、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1類、A2類、B1類、B2類人員自任職之日起( )內,由所在單位向其隸屬培訓管理部門提出考核申請,並提交以上人員考核申請表、任職文件、學曆等相關資料, 經培訓管理部門初審符合規定後統一上報省煤管辦審核。(B)
A、十五日 B、三十日 C、六十日
52、豫煤綜〔2018〕70號規定：C類人員考核前應當按照規定的培訓大綱進行安全生產知識和實際操作能力( )培訓。(C)
A、安全 B、技術 C、專門
53、豫煤綜〔2018〕70號規定：地方、企業培訓管理部門每年12月底前應將下年度本地,本企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓,考核計劃報省煤管辦,每( )報一次計劃落實情況。(B)
A、季度 B、半年 C、年
54、豫煤綜〔2018〕70號規定：考核點必須嚴格按照有關規定組織考核,對違反規定的( )該點考核資格。(C)
A、重新審查 B、除進行通報外，可暫時保留 C、取消
55、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1類、A2類人員考核每( )安排一次。(B)
A、月 B、兩個月 C、三個月
56、豫煤綜〔2018〕70號規定：B1類、B2類人員考核每( )安排一次(A)
A、月 B、兩個月 C、三個月
57、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1、A2、B1、B2、C五類人員具體考核時間,由省煤管辦在( )門戶網站上公布。(C)
A、河南省安全生產委員會 B、河南省煤炭工業管理辦公室 C、河南省工業和信息化委員會
58、豫煤綜〔2018〕70號規定：C類人員在考核結束之日起( )工作日內,由地方或企業培訓管理部門向省煤管辦提交辦證請示正式文件,並附帶辦證審核表,理論和實操考核成績、考場記錄、理論考核(含補考)全程錄像資料、特種作業實操考核全程錄像資料申請辦證,錄像資料采用光盤或者U盤存儲。(A)
A、五個 B、十個 C、十五個
59、煤安監監察〔2018〕3號文指出：省級煤礦安全監察局對煤礦企業安全培訓監察時間為( )。(C)
A、二零一八年七月至八月 B、二零一八年八月至九月 C、二零一八年九月至十月
60、煤安監監察〔2018〕3號文指出：安全培訓監察對象是( )。(C)
A、生產建設煤礦 B、集團公司 C、生產建設煤礦及上一級公司
61、煤安監監察〔2018〕3號文指出：對煤礦礦長(副礦長)進行安全生產知識和管理能力( )，檢查驗證對安全生產知識和管理能力持續保持情況。(B)
A、現場提問 B、抽考 C、抽查
62、煤安監監察〔2018〕3號文指出：檢查煤礦企業特種作業人員學曆是否符合( )的要求，是否持有有效的特種作業操作證，特種作業操作證是否與本人崗位相符。(C)
A、初中 B、高中 C、《煤礦安全培訓規定》
63、煤安監監察〔2018〕3號文指出：檢查一般從業人員培訓檔案，重點檢查新工人崗前培訓和從業人員年度再培訓學時是否符合要求、考試試卷是否真實有效，培訓檔案是否如實記錄安全培訓情況；使用( )對從業人員進行抽查考核，檢驗一般從業人員的培訓考試效果。(A)
64、煤安監監察〔2018〕3號文指出：由各省級煤礦安全監察局組織對所在轄區內煤礦企業安全培訓情況開展( )。(B)
A、抽查 B、專項監察 C、突擊監察
65、煤安監監察〔2018〕3號文指出：對煤礦企業存在未依照國家有關規定對井下作業人員進行安全培訓或者特種作業人員無證上崗的，要加大( )力度。(C)
A、處理 B、罰款 C、處罰
66、煤安監監察〔2018〕3號文指出：檢查發現主要負責人和安全生產管理人員未在規定時間內參加( )的，應當責令煤礦企業調整其工作崗位。(C)
A、考核的 B、安全培訓 C、考核合格
67、煤安監行管[2018]6號文提出：煤礦從業人員( )是影響煤礦安全生產的重要因素。(A)
A、素質 B、技能 C、水平
68、煤安監行管[2018]6號文指出：2018年煤礦安全培訓整治工作以整治安全培訓違法違規行為、強化職業準入為( )。(C)
A、切入點 B、總抓手 C、重點
69、煤安監行管[2018]6號文指出：各煤礦企業要認真組織學習《煤礦安全培訓規定》及《關於<煤礦安全培訓規定>部分條款的解釋》，並嚴格對照規定，開展( )方麵的自查自改工作。(B)
A、5個 B、6個 C、7個
70、煤安監行管[2018]6號文規定：安全培訓檔案未建立健全的、存在造假行為的，要在( )內整改完畢。對於培訓檔案造假，實際沒有進行培訓的，要重新進行培訓。(A)
A、1個月 B、2個月 C、3個月
71、煤安監行管[2018]6號文指出：培訓機構要對照《安全培訓機構基本條件》(AQ/T8011)進行自查，重點檢查是否有固定、獨立和相對集中並且能夠同時滿足( )以上規模培訓需要的教學及後勤保障設施。(B)
A、50人 B、60人 C、80人
72、煤安監行管[2018]6號文指出：培訓機構配備熟悉安全培訓教學規律、掌握安全生產相關知識和技能的專(兼)職教師，培訓教師在本專業領域要具有( )以上實踐經驗。(C)
A、2年 B、3年 C、5年
73、煤安監行管[2018]6號文指出：承擔特種作業人員的培訓機構，要嚴格按照( )標準配備實操培訓設施設備。(C)
A、煤礦 B、行業 C、國家
74、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構對安全培訓自查自改結束後，各級培訓主管部門要按照屬地原則，嚴格對照標準對轄區所有煤礦進行檢查，確保檢查( )。(B)
A、符合比例 B、全覆蓋 C、達到效果
75、煤安監行管[2018]6號文指出：各級培訓主管部門對自查不全麵、問題整改落實不到位的煤礦企業，要責令限期再查再改；對仍不具備培訓條件、不按大綱培訓、培訓質量低下、組織不規範的培訓機構，要( )，引導煤礦企業自覺摒棄不合格培訓機構。(C)
A、停業整改 B、停止培訓 C、停業整頓
76、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構安全培訓自查自改工作要在( )底前全部結束。(A)
A、7月 B、8月 C、9月
77、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構自查問題清單和整改情況要在( )底前報送省級煤礦安全培訓主管部門。(B)
A、6月 B、7月 C、8月
78、煤安監行管[2018]6號文指出：對於自查自改後仍然存在的突出問題，要予以上限處罰，並嚴肅( )。(C)
A、通報批評 B、進行處理 C、追究責任
79、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構自查自改情況及自查自改情況統計表，由省級主管部門負責，於( )前,統一報送國家煤礦安監局。(A)
A、八月十五 B、九月十五 C、十月十五
80、煤安監行管[2018]6號文指出：國家煤礦安監局將組織對工作開展不力、問題整改不及時的地區、煤礦企業進行督導抽查，對培訓工作不重視、組織培訓不力的煤礦企業安全生產管理人員、煤礦礦長和煤礦安全生產管理人員進行抽考，對整治工作不力的部門負責人和煤礦企業負責人進行( )。(B)
A、加重處罰 B、約談 C、責任追究
二、多選題
1、為了加強和規範煤礦安全培訓工作，提高( )，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，製定《煤礦安全培訓規定》。(BD)
A、從業人員技能水平 B、從業人員安全素質 C、從業人員綜合素質 D、防止和減少傷亡02manbetx.com
2、修改《煤礦安全培訓規定》的主要思路是( )。(BCD)
A、突出政府部門的指令性 B、突出依法行政 C、突出企業培訓主體責任 D、突出完整性和適用性
3、煤礦企業從業人員，是指煤礦企業( )和其他從業人員。(ABD)
A、主要負責人 B、安全生產管理人員 C、班組長 D、特種作業人員
4、煤礦企業應當( )，配備專職或者兼職安全培訓管理人員，按照國家規定的比例提取教育培訓經費。(ABC)
A、建立完善安全培訓管理製度B、製定年度安全培訓計劃C、明確負責安全培訓工作的機構 D、完善培訓設備設施
5、從事煤礦安全培訓的機構，應當將( )等情況書麵報告所在地省級煤礦安全培訓主管部門。(BCD)
A、學員 B、教師 C、教學 D、實習與實訓設施
6、煤礦企業從業人員安全培訓檔案的內容包括( )及其他有關情況。(ABCD)
A、學員登記表，包括學員的文化程度、職務、職稱、工作經曆、技能等級晉升等情況 B、身份證複印件、學曆證書複印件 C、曆次接受安全培訓、考核的情況 D、安全生產違規違章行為記錄，以及被追究責任，受到處分、處理的情況
7、煤礦企業安全培訓檔案的內容包括( )；課程講義；學員名冊、考勤、考核情況；綜合考評報告等及其他有關情況。(ACD)
A、培訓計劃 B、培訓管理製度C、培訓時間、地點 D、培訓課時及授課教師
8、煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師的準入條件是：應當( )。(BD)
A、具備煤礦相關專業中專及以上學曆 B、具備煤礦相關專業大專及以上學曆 C、具有二年以上煤礦相關工作經曆 D、具有三年以上煤礦相關工作經曆
9、《煤礦安全培訓規定》規定煤礦企業應當每年組織主要負責人和安全生產管理人員進行( )、新技術、新工藝、新設備和新材料等方麵的安全培訓。(ABC)
A、新法律法規B、新標準 C、新01manbetx D、新規定
10、國家煤礦安全監察局組織製定煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員( )考核的標準，建立國家級考試題庫。(AD)
A、安全生產知識 B、安全生產技術 C、管理水平 D、管理能力
11、煤礦企業安全生產管理人員考試應當包括( )應急管理的內容及其要求；國內外先進的安全生產管理經驗；典型02manbetx.com 和應急救援案例03manbetx ；其他需要考試的內容。(ACD)
A、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準 B、企業管理、工商管理、經營管理等知識 C、安全生產管理、安全生產技術、職業健康等知識 D、傷亡02manbetx.com 報告、統計及職業危害的調查處理方法
12、煤礦特種作業人員在參加資格考試前應當按照規定的培訓大綱進行( )的專門培訓。(AC)
A、安全生產知識 B、安全生產技術 C、實際操作能力 D、理論知識
13、特種作業操作證由國家安全生產監督管理總局統一( )。(ABC)
A、式樣 B、標準 C、編號 D、內容
14、煤礦其他從業人員包括煤礦( )、使用的被派遣勞動者和臨時聘用人員。(ABCD)
A、其他負責人 B、其他管理人員 C、技術人員 D、各崗位的工人
15、煤礦企業應當對其他從業人員進行安全培訓，保證其( )，知悉自身在安全生產方麵的權利和義務。(ACD)
A、具備必要的安全生產知識 B、具備必要的企業文化知識 C、技能 D、02manbetx.com 應急處理能力
16、煤礦安全培訓主管部門和煤礦安全監察機構應當對煤礦企業安全培訓的( )主要負責人、安全生產管理人員考核的情況；特種作業人員持證上崗的情況；應用新工藝、新技術、新材料、新設備以及離崗、轉崗時對從業人員安全培訓的情況；其他從業人員安全培訓的情況進行監督檢查，發現違法行為的，依法給予行政處罰。(ABCD)
A、建立安全培訓管理製度，製定年度培訓計劃，明確負責安全培訓管理工作的機構，配備專職或者兼職安全培訓管理人員的情況 B、按照本規定投入和使用安全培訓資金的情況 C、實行自主培訓的煤礦企業的安全培訓條件 D、煤礦企業及其從業人員安全培訓檔案的情況
17、省級煤礦安全培訓主管部門發現有( )情形之一的，應當撤銷特種作業操作證。(BC)
A、特種作業人員出現“三違”的 B、特種作業人員對發生生產安全事故負有直接責任的 C、特種作業操作證記載信息虛假的 D、特種作業操作證損壞的
18、煤礦企業有( )；特種作業人員未經專門的安全培訓並取得相應資格，上崗作業的。存在上述行為之一的，由煤礦安全培訓主管部門或者煤礦安全監察機構責令其限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。(ABD)
A、主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的 B、未按照規定對從業人員進行安全生產培訓的 C、培訓管理人員超編或者管理水平不高的 D、未如實記錄安全生產培訓情況的
19、煤礦安全培訓主管部門或者煤礦安全監察機構發現煤礦企業有( )；不具備安全培訓條件進行自主培訓，或者委托不具備安全培訓條件機構進行培訓的。存在上述行為之一的，責令其限期改正，可以處一萬元以上三萬元以下的罰款。具備安全培訓條件的機構未按照規定的培訓大綱進行安全培訓，或者未經安全培訓並考試合格頒發有關培訓合格證明的，依照前款規定給予行政處罰。(ABCD)
A、未建立安全培訓管理製度或者未製定年度安全培訓計劃的 B、未明確負責安全培訓工作的機構，或者未配備專兼職安全培訓管理人員的 C、用於安全培訓的資金不符合本規定的 D、未按照統一的培訓大綱組織培訓的
20、煤礦安全培訓主管部門的工作人員在煤礦安全考核工作中( )的，依照有關規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。(ABC)
A、濫用職權 B、玩忽職守 C、徇私舞弊 D、責任心不強
21、通過修訂《煤礦安全培訓規定》，進一步強化企業落實從業人員安全培訓主體責任，提升安全培訓工作的( )。(BD)
A、主動性 B、針對性 C、科學性 D、有效性
22、煤礦企業安全培訓現場抽考辦法應包括( )、抽考不合格人員的處理方式等。(ABC)
A、抽考對象 B、抽考方式 C、抽考內容 D、抽考合格人員的獎勵
23、《煤礦安全培訓規定》是把( )等3個部門規章中適用於煤礦的內容進行整合優化，納入《規定》中。明確了煤礦不同層級從業人員的安全培訓及考核要求，形成煤礦安全培訓考核工作的“一本通”，更加有針對性地指導煤礦安全培訓工作。(ABC)
A、《生產經營單位安全培訓規定》 B、《安全生產培訓管理辦法》 C、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》 D、《煤礦01manbetx 01manbetx 》
24、豫煤綜〔2018〕69號文規定：省煤管辦負責煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的( )工作。(BD)
A、日常培訓管理 B、考核 C、培訓經費管理 D、發證
25、豫煤綜〔2018〕69號文規定：省骨幹煤炭企業、地煤集團、中煤河南分公司培訓管理部門(統稱企業培訓管理部門)負責指導和監督管理本企業從業人員培訓考核工作,並具體負責培訓( )及所屬考核點考核管理等工作。(ABCD)
A、考核報名 B、資格審核 C、組織考核 D、申請辦證
26、豫煤綜〔2018〕69號文規定：培訓機構應建立健全( )等製度。(ABCD)
A、教學 B、評教評學 C、學員管理 D、教學設施設備管理
27、豫煤綜〔2018〕69號文規定：合理設置考核點的原則是( )。(BCD)
A、優勝劣汰 B、統分結合 C、易於管理 D、布局適當
28、豫煤綜〔2018〕69號文規定：企業培訓管理部門負責其隸屬考核點的( )工作。(ACD)
A、組織考核 B、日常教學管理 C、監考 D、巡考
29、豫煤綜〔2018〕69號文規定：省煤管辦將健全煤礦企業安全培訓隨機抽查製度和安全培訓舉報製度,製定河南省煤礦企業現場抽考辦法,( )。(AD)
A、以查促培 B、以查促教 C、以查促學 D、以查促考
30、豫煤綜〔2018〕69號文規定：每年按照一定比例對( )進行雙隨機檢查。(ABCD)
A、培訓管理部門 B、煤礦企業 C、培訓機構 D、考核點
31、豫煤綜〔2018〕70號規定：組織考核需做好( )工作。(BCD)
A、負責做好迎接上級領導檢查指導，考前工作彙報 B、負責通知相關人員按照規定考核時間和指定考核點做好考核準備 C、負責通知考核點提前對考場設備設施進行檢查,確保設備設施完好,核對參考人員信息並安排考場,打印準考證 D、負責指派考核點巡考、監考、考評人員
32、豫煤綜〔2018〕70號規定：煤礦企業包括( )。(ABCD)
A、集團公司 B、上市公司 C、分公司 D、子公司
33、豫煤綜〔2018〕70號規定：巡考人員職責為( )。(ABCD)
A、檢查考場布置情況,發現問題及時糾正 B、檢查考核點監考、考評人員履職盡責情況 C、發現考核中的違紀、舞弊等現象應當及時糾正,並督促依照有關規定處理 D、考核結束後,監督考核成績的整理和考場記錄的填寫並簽字
34、豫煤綜〔2018〕70號規定：監考人員職責為( )；對考生進行考風考紀教育,宣讀考核注意事項；監督考生按規定考核,製止考核違紀行為；考核結束後,組織核對和整理考核情況,填寫考場記錄並簽字。(ACD)
A、根據地方或企業培訓管理部門的指派,負責考核時監考工作,監考時佩帶標識 B、嚴格遵守監考製度，做到不遲到、不早退，監考期間不準接打手機 C、嚴格考場紀律,執行考核程序,發現異常情況及時處理並嚴報告巡考人員 D、嚴格核查考生準考證及規定的其他證件
35、豫煤綜〔2018〕70號規定：考評員職責為( )；嚴格執行考核程序,嚴肅考場紀律,發現異常情況及時處理並報告巡考人員；嚴格按照有關規定進行評分,填寫考評記錄並簽字，具有獨立的考核評分權力。(ABC)
A、負責煤礦特種作業人員實際操作考試評分工作,考評時佩帶統一製發的工作證件 B、嚴格核查考生準考證及規定的其他證件 C、嚴格執行考核有關規定,對考核場地、設備、工具和輔材等進行核查和檢驗 D、嚴格遵守考場製度，做到不遲到、不早退，監考期間不準接打手機
36、煤安監監察〔2018〕3號文指出：本次監察主要內容為( )；一般從業人員先培訓後上崗等情況。(ABCD)
A、安全培訓責任體係、製度、計劃建立和落實情況 B、安全培訓費用提取和使用情況 C、主要負責人和安全生產管理人員培訓考核情況 D、特種作業人員持證上崗情況
37、煤安監行管[2018]6號文指出：各煤礦企業和培訓機構仍存在不持證上崗、假培訓、不培訓、亂培訓、培訓質量低下、( )等突出問題。(AB)
A、培訓方式陳舊 B、創新意識不強 C、教師業務不精 D、教學條件差
38、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構開展自查自改的內容是( )；安全培訓檔案是否造假；培訓機構是否具備條件；安全培訓組織與管理是否完善。(ABD)
A、從業人員準入是否符合要求 B、從業人員是否考核合格 C、從業人員綜合素質水平是否高 D、是否存在違法違規培訓行為
39、煤安監行管[2018]6號文指出：培訓機構要有健全的培訓管理組織，有( )、經費管理、後勤保障等製度，並建立相應工作台賬。(ABCD)
A、學員考核 B、培訓登記 C、檔案管理 D、過程控製
40、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業主要負責人對本企業安全培訓自查自改工作全麵負責，要成立以主要負責人為組長的領導小組，製定( )，紮實開展煤礦安全培訓整治。(ABCD)
A、具體措施B、細化分解任務 C、落實負責部門 D、落實責任人
三、判斷題
1、煤礦企業是指在依法批準的礦區範圍內從事煤炭資源開采活動的企業。(√)
2、省、自治區、直轄市人民政府負責煤礦安全培訓的主管部門(簡稱省級煤礦安全培訓主管部門)負責指導和監督管理本行政區域內煤礦企業從業人員安全培訓工作。(√)
3、煤礦企業主要負責人對本企業從業人員安全培訓工作全麵負責。(√)
4、國家規定煤礦企業變招工為招生。(×)
5、煤礦企業新招從業人員，應當優先錄用大中專學校、職業高中、技工學校煤礦相關專業的畢業生。(×)
6、煤礦包括建設煤礦和生產煤礦。(√)
7、不具備安全培訓條件的煤礦企業應當委托具備安全培訓條件的機構進行安全培訓。(√)
8、煤礦企業應當建立健全從業人員安全培訓檔案，實行一期一檔。(×)
9、煤礦企業按照培訓規定，要建立健全從業人員安全培訓檔案和煤礦企業安全培訓檔案。(√)
10、對特種作業人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存六年以上。(√)
11、對其他從業人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存三年。(×)
12、煤礦企業主要負責人，是指煤礦企業的董事長、總經理，礦務局局長，煤礦礦長等人員。(√)
13、煤礦企業安全生產管理人員，是指煤礦企業分管安全、采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、調度等工作的副董事長、副總經理、副局長、副礦長，總工程師、副總工程師和技術負責人，安全生產管理機構負責人及其管理人員，采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、調度等職能部門(含煤礦井、區、科、隊)負責人。(√)
14、煤礦安全生產管理機構負責人應當具備煤礦相關專業中專及以上學曆，具有三年以上煤礦安全生產相關工作經曆。(×)
15、考核部門是指國家煤礦安全監察局和省級煤礦安全培訓主管部門。(√)
16、省級煤礦安全培訓主管部門應當根據本省培訓情況，自己製定考核標準，建立省級考試題庫，並報國家煤礦安全監察局備案。(×)
17、省級煤礦安全培訓主管部門負責本行政區域內中央管理的煤礦企業總部(含所屬在京一級子公司)以外的煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核工作。(√)
18、省級煤礦安全培訓考核部門接到煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員申請及其材料後，經審核發現煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師不具備煤礦相關專業大專及以上學曆，不具有三年以上煤礦相關工作經曆的，不得對申請人進行安全生產知識和管理能力考試，並書麵告知申請人及其所在煤礦企業或其任免機關調整其工作崗位。(√)
19、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員的考試應當在考點采用計算機方式進行。(×)
20、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試滿分為一百分，八十分以上為合格。(√)
21、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核合格證明隻在本省內有效。(×)
22、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考試不合格的，經補考仍不合格的，一年內不得再次申請考核。(√)
23、省級煤礦安全監察局負責本省國有、地方煤礦三項崗位人員的安全培訓、審核、考核、發證工作。(×)
24、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員經補考仍不合格的，考核部門應當告知其所在煤礦企業或其任免機關調整其工作崗位。(√)
25、其他任何單位或者個人不得擅自變更煤礦特種作業人員及其工種範圍。(√)
26、自2018年6月1日起新上崗的煤礦特種作業人員應當具備高中及以上文化程度。(√)
27、煤礦特種作業人員必須經專門的安全技術培訓和考核合格，由省級煤礦安全培訓主管部門頒發《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。(√)
28、已經取得職業高中、技工學校及中專以上學曆的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學曆證明可以免予初次培訓，直接參加資格考試。(×)
29、煤礦特種作業操作資格考試包括安全生產知識考試和實際操作能力考試。(√)
30、煤礦特種作業操作資格考試考核發證部門應當在考試結束後五個工作日內公布考試成績。(×)
31、煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員考核不得收費，所需經費由煤礦安全培訓主管部門列入同級財政年度預算。(√)
32、《中華人民共和國特種作業操作證》簡稱特種作業資格操作證。(×)
33、煤礦特種作業操作資格考試不合格的，可以補考一次，經補考仍不合格的，考核部門應當告知其所在煤礦企業調整其工作崗位。(×)
34、特種作業操作證有效期六年，全國範圍內有效。(√)
35、特種作業操作證遺失或者損毀的，應當及時向原考核發證部門提出書麵申請，由原考核發證部門補發。(√)
36、煤礦其他從業人員應當具備高中及以上文化程度。(×)
37、煤礦企業或者具備安全培訓條件的機構應當按照培訓大綱對其他從業人員進行安全培訓。(√)
38、班組長不屬於其他從業人員考核範疇。(×)
39、對從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等工作的班組長的安全培訓，應當由其所在煤礦的上一級煤礦企業組織實施。(√)
40、沒有上一級煤礦企業的，對從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等工作的班組長的安全培訓由所在煤礦組織實施。(√)
41、煤礦企業或者具備安全培訓條件的機構對其他從業人員安全培訓合格後，應當頒發安全培訓合格證明。(√)
42、其他從業人員未經培訓並取得培訓合格證明的，不得上崗作業。(√)
43、導師帶徒工人師傅一般應當具備中級工以上技能等級、二年以上相應工作經曆和沒有發生過違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等條件。(×)
44、對於不是從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等工作的班組長的安全培訓，應當由其所在煤礦組織實施。(√)
45、省級煤礦安全培訓主管部門應當將煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員考核合格證明、特種作業人員特種作業操作證的發放、注銷等情況在本部門網站上公布，接受社會監督。(√)
46、考核部門對煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員現場抽考不合格的，應當責令其重新參加安全生產知識和管理能力考核；經考核仍不合格的，考核部門應當書麵告知其所在煤礦企業或其任免機關調整其工作崗位。(√)
47、特種作業人員違反規定被撤銷特種作業操作證的，一年內不得再次申請特種作業操作證。(×)
48、煤礦企業從業人員在勞動合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動合同的，原工作單位不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業操作證。(√)
49、“煤礦安全培訓的主管部門”是指由省、自治區、直轄市人民政府指定的負責本行政區域內煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全培訓管理工作的部門。(√)
50、煤礦企業從業人員安全培訓檔案可為書麵檔案，也可為電子檔案。(√)
51、“安全生產管理機構負責人”包括本機構的正職和副職。(√)
52、證書工本費由安全培訓機構列入同級財政年度預算。(×)
53、安全生產管理機構負責人及其管理人員，采煤、掘進、通風、機電、運輸、地測、防治水、調度等職能部門(含煤礦井、區、科、隊)負責人，除部門正職以外，還包括部門副職和技術負責人。(√)
54、煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師應當具備煤礦相關專業大專及以上學曆，具有三年以上煤礦相關工作經曆。煤礦安全生產管理機構負責人應當具備煤礦相關專業中專及以上學曆，具有二年以上煤礦安全生產相關工作經曆。本條規定的學曆和工作經曆條件，適用於自《煤礦安全培訓規定》實施之日，即2018年3月1日起新任職人員。(√)
55、“一年內不得再次申請考核”是指調離原崗位之日起，一年內不得再次申請同類考核。(√)
56、委托設區的市級人民政府煤礦安全培訓主管部門具體實施煤礦特種作業人員的考核、發證工作的，可以不以省級煤礦安全培訓主管部門的名義頒發有關考核合格證明。(×)
57、新《煤礦安全培訓規定》取消了對煤礦特種作業人員每三年複審一次的要求，特種作業操作證有效期內不再進行複審。(√)
58、煤礦企業其他從業人員的“初次安全培訓”和“每年再培訓”是指脫產培訓，不得以班前(後)會等形式代替。(√)
59、國家安全生產監督管理總局2012年5月28日公布、2013年8月29日修正的《煤礦安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第52號)自2018年3月1日起廢止。(√)
60、豫煤綜〔2018〕69號文規定：河南省煤炭工業管理辦公室簡稱為省煤管辦。(√)
61、豫煤綜〔2018〕69號文規定：煤礦企業應建立健全安全培訓崗位責任製度、考核管理製度、經費提取使用製度、檔案管理製度。(√)
62、豫煤綜〔2018〕69號文規定：煤礦企業(含煤礦)安全生產管理機構管理人員應當具備中專及以上學曆(×)
63、豫煤綜〔2018〕69號文規定：2018年6月1日前,已取得特種作業操作證有效期屆滿需換證人員,調整工作崗位、新上崗人員學曆按《煤礦安全培訓規定》第二十二條執行。(×)
64、豫煤綜〔2018〕69號文規定：地方培訓管理部門負責其隸屬考核點組織考核及監考、巡考工作。(√)
65、豫煤綜〔2018〕69號文規定：按省煤管辦安排，地方培訓管理部門不負責其區域內其他煤礦企業考核點的巡考工作。(×)
66、豫煤綜〔2018〕69號文規定：煤礦企業其他從業人員安全培訓大綱和考核標準暫按國家安全生產監督管理總局、國家煤礦安全監察局關於印發《煤礦從業人員安全生產培訓大綱 (試行)》的通知(安監總煤行[2007]253號)執行。(√)
67、豫煤綜〔2018〕70號規定：經省煤管辦審核合格的報考人員,需按規定的考核時間在指定的考核點參加考核。(√)
68、豫煤綜〔2018〕70號規定：將煤礦企業考核人員分為A1、A2、B1、B2、C五類進行管理。(√)
69、豫煤綜〔2018〕70號規定：煤礦企業分公司和子公司的董事長、總經理都是企業主要負責人，都屬於A1類人員考核範疇。(√)
70、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1類、A2類、B1類、B2類參加考核人員考核不及格的,允許當時補考,缺考人員當年隻允許補考一次;C類參加考核人員考核不及格的,不允許統一組織當時補考,補考不及格的重新參加培訓。(×)
71、豫煤綜〔2018〕70號規定：考務人員及考生必須嚴格遵守考場紀律,對違反紀律的按照有關法律法規依法、依規嚴肅處理。(√)
72、豫煤綜〔2018〕70號規定：C類人員考核每月不超過兩次。(√)
73、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1、A2類人員考核點在河南理工大學。(×)
74、豫煤綜〔2018〕70號規定：河南能源永煤公司B1類人員考核點在河南工業和信息化職業學院。(×)
75、豫煤綜〔2018〕70號規定：永城煤電控股集團有限公司職工培訓學校是B2類人員的一個考核點。(√)
76、豫煤綜〔2018〕70號規定：A1類、A2類、B1類、B2類人員在考核結束之日起五個工作日內,地方或企業培訓管理部門向省煤管辦提交理論考核成績、考場記錄、理論考核全程錄像資料申請辦證,錄像資料采用光盤或者U盤存儲。(√)
77、煤安監監察〔2018〕3號文指出：檢查煤礦企業2018年度安全培訓計劃，重點檢查培訓計劃是否由主要負責人簽發、是否涵蓋全體從業人員、是否嚴格落實執行，是否存在假培訓現象。(√)
78、煤安監監察〔2018〕3號文指出：由國家煤礦安監局組織對部分省(區、市)進行專項監察。(×)
79、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦特種作業人員是否進行專門的安全生產知識和實際操作能力培訓，培訓地點是否具備培訓條件、是否按照國家規定培訓大綱進行培訓、是否按照國家標準進行實際操作培訓；不符合要求的，應重新培訓考核。(√)
80、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦新入職從業人員要按國家規定學時、內容進行培訓，從業人員每年再培訓可以采用半脫產方式組織實施。(×)
81、煤安監行管[2018]6號文指出：培訓機構必須配備3名以上專職管理人員。(√)
82、煤安監行管[2018]6號文指出：達不到相關要求的培訓機構，要徹底整改，整改完畢之前，可以邊整改邊開展相關培訓工作。(×)
83、煤安監行管[2018]6號文指出：對煤礦主要負責人和安全生產管理人員進行抽考，抽考煤礦比例不得少於本轄區內煤礦數量的20%或50處。對抽考不合格的，要責令重新參加安全生產知識和管理能力考核，經嚴格考核仍不合格的，要告知煤礦企業或其任免單位調整其工作崗位。(√)
84、煤安監行管[2018]6號文指出：各省級煤礦安全監察局要將安全培訓納入本年度監察執法計劃，檢查煤礦安全生產時一並檢查安全培訓。(√)
85、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構要以發現問題、解決問題為目標，嚴格對標自查，對於發現的問題要做到立查立改，應改盡改，對於不能立即整改的，必須明確整改時限和責任人，限期整改到位。(√)
86、煤安監行管[2018]6號文指出：煤礦企業和培訓機構自查並按期進行整改的問題，主管部門檢查時可以不再予以處罰。(√)
87、煤安監行管[2018]6號文指出：各省級煤礦安全培訓主管部門和煤礦安全監察局要堅持高標準、嚴要求，嚴格對標檢查，敢於嚴格執法，對不按要求組織開展自查自改或工作不力的企業和培訓機構，要公開曝光,依法重處,並對煤礦企業主要負責人和相關負責人進行通報批評。(√)
88、煤安監行管[2018]6號文指出：各煤礦企業在開展自查自改工作的同時，要統籌謀劃好煤礦安全培訓工作，不斷強化安全知識培訓，廣泛開展技能訓練和技能比武，大力推進安全技術創新和小改小革實用創新活動，構建激勵約束機製，不斷規範煤礦安全培訓工作，提升煤礦從業人員素質。(√)
89、煤安監行管[2018]6號文指出：根據監督檢查和抽考情況，通報一批人員準入把關不嚴的煤礦企業和監督管理不力的部門，公布一批考核不合格、知識和能力不能持續保持而調整崗位的煤礦礦長名單，淘汰一批培訓質量差、不具備條件的培訓機構，警告一批存在問題的國有企業培訓單位，表揚一批安全培訓工作好的煤礦企業及培訓機構。(√)
90、煤安監行管[2018]6號文指出：對煤礦企業的自查自改監督檢查工作要在9月底前完成。(×)
