山煤集團召開第六屆煤礦職工崗位技能競賽動員會

5月30日，山煤集團第六屆煤礦職工崗位技能競賽動員會在四層會議室召開。集團專職黨委副書記、副董事長、崗位技能競賽活動領導組常務副組長戎愛國，集團工會副主席、崗位技能競賽活動領導組副組長沈誌平及集團相關處室負責人，山煤煤業班子成員及部室負責人參加了會議。山煤煤業各分公司、各煤礦通過視頻係統同步參加了會議。動員會由集團崗位技能競賽活動領導組副組長、山煤煤業黨委書記王霄淩主持。

會上，集團技能競賽領導組副組長、領導組辦公室主任、山煤煤業總經理王愛龍宣讀了《山煤集團第六屆煤礦職工崗位技能競賽實施方案》。霍爾辛赫煤業、晉北分公司、煤業公司生產技術部分別代表集團所屬煤礦、煤業分公司、煤業機關職能部門進行了表態發言。

集團技能競賽領導組副組長、山煤煤業董事長張選明作了動員講話。他指出，要正視差距、聞令而動，補齊人才技術短板，從“三個迫切需要”來提高認識；要強化練兵、功在不舍，提高支撐決勝能力。堅持目標導向，立足創新實踐，搞好兩個結合，轉變學練作風，營造文化氛圍。

戎愛國指出，趙建澤董事長對這項工作非常重視。他要求，要統一思想，充分認識開展技能大賽是實現山煤振興崛起的迫切需要，是實現山煤人才強企戰略，加強“三基建設”的重要抓手，是實現山煤內涵式增長，高質量發展，樹立全員成本意識，嚴守安全紅線的基礎性工作；要緊扣主題，突出技能大賽的主攻方向。要讚美勞動，充分肯定基層勞動者的價值，突出煥發員工勞動熱情這個主題。要激發創新，突出激發創造活力這個重點。要發現人才，突出鼓勵和發現人才這個關鍵；要加強領導，協同聯動，堅持常態長效，注重實現探索，確保技能競賽落到實處。

為了貫徹落實好會議精神，王霄淩強調，要提高認識，全麵推進技術大練兵、崗位大比武活動；要選樹典型，充分發揮模範的引領和帶領作用；要加強職業技能鑒定，健全完善技能鑒定，健全完善技能人才評價和使用機製。(文/楊雅惠)