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貴州公司高山煤礦:選拔班組長嚴把“三關”

作者:李照萍 2018-06-04 11:37 來源:狗万manbet官网
為進一步加強區隊 班組管理,強化 班組長責任,提升 班組安全意識和業務技能水平,近日,該礦出台 措施並完善 班組長選撥任用 製度,嚴把“三關”使班組長選撥走向正規化、常態化、流程化 管理軌道。
嚴把“ 安全關”。該礦在選拔班組長時,首先考慮該職工是否具備有積極向上的 安全意識,重視 安全生產方針的貫徹與 製度指令的落實;重視 安全 管理,責任心強始終把 安全 管理、質量管理放在首位。
嚴把“能力關”。班組長必須具備一定的組織協調能力,熟悉現場施工環節,熟練掌握生產工藝流程,崗位業務技術過硬。對常見故障能及時判斷,優先考慮在各種技術打擂比武中獲得較好成績的職工,這樣的班組長才能帶動班組職工學知識、練技術。
嚴把“管理關”。要求班組長要“會”管理,能平衡職工間的關係,成功化解各種矛盾,把職工的積極性調動到工作上來。一個會管理的班組長還要會“當家”,對班組的各類預算成本要能精確控製,真正實現節支降耗。
此外,該礦還把班組長的業績與班組所承擔的各項考核指標掛鉤,每月對班組生產任務完成情況進行考核,每半年對班組建設綜合情況進行檢查,根據檢查結果,考核班組長工作能力, 評價班組長業務水平,對不合格或不勝任的班組長及時進行調整,以增強班組長的危機感和壓力感,從而提高班組建設水平。

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