貴州公司新田煤礦：“小”入手“大”成效
作者：餘昂
2018-06-05 20:50
來源：狗万manbet官网
貴州公司新田
煤礦：“小”入手“大”成效
貴州公司新田
煤礦圍繞“小”入手“大”成效的目標，采取大事小抓、小事細抓，推進各項工作全麵提升。
常立小規矩。梳理規範領導幹部跟值班
製度、入井彙報
製度、請銷假
製度等，通過礦務公開欄公布跟值班情況，嚴格執行幹部帶班下井、跟班上崗和走動式
管理，使幹部心留在一線，與一線同研究、同勞作，確保及時解決生產中遇到的困難問題。
常開小課堂。通過中心組學習、三會一課等多種形式，經常性地開展幹部職工教育活動，堅持各單位
管理人員定期學習，記好學習筆記，寫好學習心得，引導幹部職工樹立終身學習理念。
常抓小苗頭。瞄準
安全生產過程中重點薄弱環節，經常性地開展
安全隱患排查和治理工作，對排查出的各類
安全隱患，以鐵手腕治理，做到不搞變通、不打折扣，切實將
安全隱患消滅在萌芽狀態。瞄準職工反映強烈的突出問題，針對工作作風散漫、奢侈浪費等“小毛病”、“小問題”及時糾正，做到以
製度管人、以流程管事，督促相關單位整改問題，清除作風建設中的歪風邪氣。
常樹小典型。充分發揮榜樣的示範和帶動作用，加強典型人物的樹立，增強職工的主人翁意識，讓職工看得見、摸得著、跟得上，學有榜樣，趕有目標，讓先進人物起到引領作用。（餘昂）
