山東能源臨礦集團邱集煤礦黨風廉政建設“微腐敗”巡查保持進行時

為紮實開展好“微腐敗”專項整治活動，6月5日至6日，邱集煤礦紀委、監察人員深入基層單位進行了“微腐敗”專項巡查，著力排查和整治發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，進一步深化黨紀和作風教育，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發展。

巡查中，各單位負責人分別結合工作實際，從單位和自身進行了自查自糾，並對在今後工作中，帶頭自覺抵製“微腐敗”，以思想教育和轉化工作為主，及時幫助在專項整治中的有苗頭性、傾向性問題的同誌糾偏糾錯、步入正軌暢談了思路和想法。

一是提升職工在工作、生活中關心、關注問題的公開透明度，對涉及切身利益的各類問題，采取民主的形式進行解決。

二是架起有效溝通橋梁，通過微信群、微信私聊等方式，加強本單位幹群指尖的溝通交流，及時了解和掌握職工的工作情況和思想動向，將問題和矛盾點消滅在萌芽狀態，確保企業的和諧穩定發展。

三是單位負責人以身作則、率先垂範，帶頭做好自我約束，認真遵守礦製定下發的文件及規定。同時，以正確的方式方法，正向傳達宣貫礦的政策和製度，從而有效促進職工的工作積極性，促進隊伍穩定。

四是積極想方設法為職工辦好事、辦實事，盡可能地為職工創造好的工作條件，減輕職工工作負擔。

五是進一步加大紅色教育力度，通過講述偉人先進事跡、播放紅色教育視頻素材、黨課故事會等形勢，增加幹部職工的學習興趣，促進學習效果。

六是堅持在節假日期間，以編輯發送廉潔短信、微信的形式，打招呼、敲警鍾，防止“四風”問題及違反中央八項規定精神現象的反彈。