兗礦集團興隆莊礦“三力”齊發強化“兩學一做”

兗礦集團興隆莊礦創新理論學習教育方式方法，以學習指導工作實踐，用實踐檢驗學習成效，通過提升“學習力、實效力、執行力”，為黨員“補鈣壯骨”，確保“兩學一做”學習教育落到實處。

該礦加強黨章黨規、係列講話的學習宣貫，掌握“看家本領”。紮實開展好 “兩學一做”學習教育和“四轉四提”活動，製定配發季度學習配檔表，切實把各項學習任務落到實處。重點圍繞國有資本投資公司改革發展的新形勢、新任務、新要求，以用習近平總書記係列重要講話精神武裝全體黨員為根本任務，以黨支部為基本單位，規範“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，由區隊到班組、由班組到崗位，層層落實到每名黨員，達到學習範圍全覆蓋。

該礦在堅持運用好以往有效做法的基礎上，積極探索符合領導幹部學習特點的方式方法，采取理論學習務虛會、報告會、專題講座等多種形式，將集中學習與個人學習相結合、研討交流與專題輔導相結合。組織開展專題學習活動，積極向黨員幹部推薦學習書目和重點文章，增強學習針對性，利用傳統媒體和互聯網、微博、微信、APP等新興媒體平台優勢，增強學習了效果。

該礦嚴格執行《黨委中心組學習管理辦法》，精心安排學習內容，要求每次集中學習成員出勤率不得低於80%，中心組每名成員全年參學率不得少於90%。他們親自監督基層單位理論學習安排意見的研究製定和督導落實，把各單位中心組學習情況納入全年考核，作為年度評先樹優的重要依據。不定期進行各基層支部學習教育筆記檢查，及時組織職工關注集團公司“兩學一做”專題欄目，並做好學習記錄，看微信的同時又能隨時學習到黨章內容，方便又快捷，記憶深刻，受到了大家的一致好評。(秦婧)